A munkakörről
Hely
Hungary
Budapest
Vállalat
Siemens Energy Kft.
Szervezet
Grid Technologies
Szervezeti egység
Products
Teljes/részmunkaidős
teljes idő
Munkatapasztalat
Szenior szakember
| Munkarend: normál 3 műszakos
A pályázó feladatai ● "Transzformátor alkatrészek lefestése a dokumentációban előírt színkód és rétegvastagság alapján, az érvényben lévő technológiai és munkautasítások felhasználásával, betartva a munkavédelmi és környezetvédelmi szabályokat. ● A gépkezelői karbantartási feladatok elvégzése, a gép és a terület tisztán tartása. ● Késztermékek ellenőrzése, dokumentálása.
A pályázóval kapcsolatos elvárások ● Szobafestő - fényező ● Szórópisztoly használatában szerzett tapasztalat, fényezéshez ● Gyártásban szerzett tapasztalat ● Precíz munkavégzés, fizikai állóképesség, kézügyesség ● Igényes munkavégzésre törekedés ● Több műszakos munkarend vállalása ● Túlóra vállalási hajlam ● Alapszintű számítógépes ismeret (dokumentáció elektronikus megnyitása, munkaműveletek rögzítése) ● Munkavédelmi és technológiai szabályok maradéktalan betartása ● Rend fenntartására hajlandóság ● Csapatjátékos
Előny, de nem feltétel ● Darukezelői jogosítvány
A csapatról Műszakvezető irányítása alatt egy ~25 fős 3 műszakos munkarendben dolgozó festő csapat tagja leszel.
A Siemens Energyről A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 94 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Tudja meg, hozhat változást a Siemens Energynél: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Hiszünk a sokszínűségben Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások
|