Siemens Energy

Um retrato do seu dia 

Como Profissional de EHS na Siemens Energy, você atuará em estreita parceria com as equipes de manufatura, liderança e contratados para promover uma cultura sólida de EHS e impulsionar a melhoria contínua. Você ajudará a identificar e reduzir riscos, aprimorar o desempenho ambiental e apoiar objetivos organizacionais de longo prazo por meio de colaboração prática e iniciativas de EHS aplicadas ao dia a dia.

Como você causará um impacto 

• Desenvolver e integrar programas de HOP (Human and Organizational Performance) à organização global, promovendo cultura de segurança, performance humana e resiliência organizacional.
• Liderar a implementação da estratégia global de HOP alinhada ao framework corporativo de EHS, assessorando lideranças e times na aplicação dos princípios.
• Analisar eventos críticos, fatores humanos e riscos (segurança do trabalho e meio ambiente), garantindo ações preventivas, conformidade legal e mitigação de riscos.
• Desenvolver, conduzir e monitorar treinamentos, campanhas de conscientização, comunicação e KPIs para HOP e EHS, avaliando tendências e eficácia das iniciativas.
• Implementar e gerenciar projetos de melhoria contínua em EHS, colaborando com equipes multifuncionais para redução de riscos e adaptação a mudanças regulatórias.
• Atuar como champion de EHS, construindo relacionamento com a rede global, oferecendo coaching e mentoria contínuos sobre comportamentos seguros e práticas de EHS.

O que esperamos que você nos traga

• Graduação completa em Engenharia de Segurança, Psicologia ou Ergonomia, com de experiência prévia em EHS em ambientes de manufatura e/ou projetos de alta complexidade; experiência na indústria de transformadores de potência e em HOP é fortemente desejável.
• Sólido conhecimento dos princípios de HOP (Human and Organizational Performance), com histórico comprovado de aplicação prática em contextos industriais.
• Excelentes habilidades de comunicação, facilitação e apresentação, com atuação eficaz em ambientes multiculturais; inglês avançado (oral e escrito) é essencial, e espanhol é diferencial.
• Perfil analítico, com capacidade de simplificar temas complexos e apoiar a tomada de decisão baseada em dados.
• Forte liderança e influência sem autoridade formal, com habilidade para engajar stakeholders em diferentes níveis da organização.
• Sólido conhecimento regulatório em EHS, além de disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (15–20%); conhecimento em Power BI é considerado diferencial.

Sobre a equipe  

A área de EHS Brasil (Governança) atua como pilar estratégico da organização, definindo diretrizes, garantindo conformidade legal, integrando EHS à estratégia do negócio e liderando projetos estruturantes. A função oferece alta exposição, atuação transversal com múltiplas áreas e oportunidade concreta de impactar a maturidade de EHS em um ambiente global e dinâmico.

Nenhum dia é igual ao outro em nosso ambiente diverso e multicultural. Conectado à rede global da Siemens Energy, você contribuirá para soluções sustentáveis que elevem a segurança, a eficiência e a satisfação do cliente

Quem é a Siemens Energy? 

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, ao mesmo tempo em que garantimos que nosso clima seja protegido. Com ~100.000 funcionários dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.

Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, expandindo os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.

Confira este vídeo para saber mais sobre a Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nosso compromisso com a diversidade 

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.

Recompensas 

• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
•  Assistência Odontológica
•  Seguro de Vida
•  Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações
• Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho
• Previdência Privada
• Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
• Gympass
• Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães
• Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos
• Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades
• Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras
•  Atendimento de serviço social
•  Massoterapia
• Licença maternidade/paternidade/parental estendidas

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

[Regional Statements]