Siemens Energy

Unisciti al nostro team logistico a Trento e contribuisci ogni giorno alla gestione di trasformatori destinati ai mercati europei e statunitensi. In questa posizione, ti occuperai di documentazione tecnica, digitalizzazione dei processi e coordinamento delle spedizioni, lavorando a stretto contatto con partner esterni e fornitori. La tua precisione e il tuo spirito di iniziativa saranno fondamentali per garantire spedizioni puntuali e processi efficienti. Avrai l’opportunità di crescere in un ambiente multinazionale, dinamico e orientato all’innovazione, dove il tuo contributo fa davvero la differenza. Entra a far parte di una realtà che valorizza la collaborazione, la crescita professionale e la sostenibilità.

Responsabilità e attività principali

• Preparazione e archiviazione della documentazione di trasporto (DdT, CMR, IMO), assicurando la conformità agli Incoterms applicabili.
• Programmazione e monitoring degli shock recorder, gestendo le relative scorte di magazzino.
• Registrazione a sistema della messa a stock e della chiusura dei trasformatori dopo la partenza.
• Organizzazione trasporti inbound (da/per lo stabilimento di Venezia e da/per fornitori) e outbound (per spedizioni con Incoterm FCA).
• Condivisione dei programmi di spedizione con partner esterni e fornitori, al fine di garantire allineamento operativo e rispetto delle tempistiche.
• Collaborazione con il team IT per implementare progetti di digitalizzazione e supporti la gestione di consegne complesse e trasporti eccezionali.

Requisiti

• Diploma tecnico o laurea in ambito gestionale (o titolo equivalente).
• Esperienza, anche breve, in logistica o spedizioni internazionali.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali (Office, Excel, SAP).
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore); la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus.
• Capacità di lavorare in team multiculturali e in ambienti strutturati.
• Proattività, precisione, spirito di iniziativa e volontà di apprendere.

Il Team
Le nostre Funzioni Globali sono fondamentali per guidare le iniziative strategiche dell’azienda e garantire l’eccellenza operativa in diversi dipartimenti, aree di business e regioni. Questi ruoli supportano la nostra visione di diventare la più apprezzata azienda di tecnologia energetica al mondo. Come parte del nostro team, contribuisci alla nostra visione plasmando la transizione energetica globale, collaborando con i nostri stakeholder interni ed esterni e conducendo il business in modo responsabile e conforme ai requisiti legali e alle normative.

Chi è Siemens Energy?
In Siemens Energy, siamo molto più di una semplice azienda di tecnologia energetica. Con circa 100.000 dipendenti dedicati in oltre 90 paesi, sviluppiamo i sistemi energetici del futuro, garantendo che la crescente domanda energetica della comunità globale sia soddisfatta in modo affidabile e sostenibile. Le tecnologie create nei nostri dipartimenti di ricerca e nelle nostre fabbriche guidano la transizione energetica e forniscono la base per un sesto della produzione mondiale di elettricità.
Il nostro team globale è impegnato a rendere l’energia sostenibile, affidabile e accessibile una realtà, superando i limiti di ciò che è possibile. Sosteniamo una tradizione di innovazione lunga 150 anni che incoraggia la ricerca di persone che supportino il nostro impegno verso la decarbonizzazione, le nuove tecnologie e la trasformazione energetica.
Scopri come puoi fare la differenza in Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Il Nostro Impegno per la Diversità
Per nostra fortuna, non siamo tutti uguali. Dalla diversità traiamo energia. Funzioniamo grazie all’inclusione e la nostra energia creativa combinata è alimentata da oltre 130 nazionalità. Siemens Energy celebra il carattere – indipendentemente da origine etnica, genere, età, religione, identità o disabilità. Diamo energia alla società, a tutta la società, e non discriminiamo in base alle nostre differenze.

Benefici

• Inserimento in un contesto multinazionale stimolante e in crescita.
• Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
• Mensa aziendale gratuita.
• Possibilità di smart working, da concordare con il responsabile di dipartimento.
• Accesso a programmi di welfare aziendale (convenzioni, supporto alla mobilità, iniziative per il benessere).
• Percorsi di crescita interna e mobilità internazionale, in base alle performance e agli obiettivi aziendali.

[Dichiarazioni Regionali]

https://jobs.siemens-energy.com/jobs