Ingenieur (w/m/d) für Visualisierung (HMI) von Industriekompensationsanlagen

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Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
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Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Der Arbeitstag als Ingenieur (f/m/d) in unserem Team umfasst die Entwicklung und Gestaltung von Benutzeroberflächen unter Verwendung von HMI-Software. In enger Zusammenarbeit mit einem internationalen Expertenteam werden konzeptionelle Lösungen erarbeitet und technische Lösungen umgesetzt. Darüber hinaus werden Funktions-, Performance- und Kundenabnahmetests im Testcenter durchgeführt. Ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit ist auch die Inbetriebsetzung der Anlagen im In- und Ausland, die mit Reisetätigkeit verbunden ist. Zudem steht der Ingenieur als technischer Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten zur Verfügung und kommuniziert komplexe technische Sachverhalte.

Wie Sie etwas bewirken können 
  • Verantwortung für die technische Bearbeitung von Visualisierungen (HMI-Systeme) für Projekte der Industriekompensation
  • Erarbeitung konzeptioneller Lösungen und Umsetzung technischer Lösungen innerhalb eines internationalen Expertenteams
  • Erstellung von Designspezifikationen und Projektierung der HMI-Systeme (Software & Hardware, Netzwerktechnik & Kommunikation)
  • Durchführung von Funktions-, Performance- und Kundenabnahmetests im Testcenter
  • Durchführung von Inbetriebsetzungen der Anlagen im In- und Ausland
  • Technischer Ansprechpartner für Fragen unserer Kunden und Lieferanten
Was Sie mitbringen   
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik
  • Grundkenntnisse im Bereich der elektrischen Energieversorgung (Mittel- und Hochspannung) und deren Sekundärtechnik
  • Idealerweise Erfahrung mit Steuerungs- (z.B. Beckhoff) und HMI-Systemen (z.B. Win CC)
  • Ergebnis-, Qualitäts- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 30%) und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über das Team  

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 
 
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 
  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  
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Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 


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