Siemens Energy

A pályázó feladatai

●      Ajánlatok kidolgozása, műszaki és kereskedelmi feltételek összeállítása

●      Részvétel a tenderek és megállapodások kidolgozásában

●      Az értékesítési terület műszaki támogatása

●      Kapcsolattartás az ügyfelekkel

A pályázóval kapcsolatos elvárások 

●      Felsőfokú szakirányú villamosmérnöki végzettség

●      Angol és/vagy német nyelv kommunikációképes ismerete írásban és szóban

●      Jó problémamegoldó és kommunikációs képesség

●      Precizitás, dinamikus és kreatív személyiség, terhelhetőség

●      Nagyfokú flexibilitás

●      Szakmai tapasztalat műszaki/értékesítés területen előnyt jelent

●      Integrált vállalatirányítási rendszerek használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent

Munkavégzés helye: XXI. kerület, Csepel

A Siemens Energy-ről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 96 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások

•  Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
• Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása
• Magán egészségbiztosítás
• Heti 2 nap home office

• Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
• Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#LI-DR1