Siemens Gamesa

Vous dirigerez l'équipe de gestion de la chaîne d'approvisionnement et de planification de notre usine de Trois-Rivières.

À la tête de votre équipe, vous assurerez une production à temps grâce à la disponibilité du matériel, tel que requis en fonction de la planification des livraisons. Vous contribuerez au succès de l’usine en négociant des conditions d’achat favorables et en maintenant les niveaux d’inventaire optimaux. Vous ferez partie de notre équipe de regroupement inter-usines et contribuerez à des initiatives d’approvisionnement international. En développant les membres de votre équipe, vous contribuerez en outre à ce que notre site soit un employeur attrayant dans un marché concurrentiel.

Comment vous ferez la différence 

• Vous dirigerez la planification de l'usine, en faisant correspondre les commandes des clients à la capacité de production disponible
• Vous serez responsable de la disponibilité à temps des matériaux sur la ligne de production
• Vous superviserez les qualifications des fournisseurs, les négociations et négocierez vous-même des contrats clés
• Vous préparerez des prévisions et des stratégies de produits de base conformes aux exigences locales et aux politiques et stratégies de Siemens Energy
• Vous contribuerez à notre planification annuelle et trimestrielle et présenterez les KPI pertinents pour votre domaine de responsabilité
• Vous participerez au processus d'offre en supervisant les dates de livraison proposées et en contribuant au coût du matériel
• Vous définirez des stratégies d'inventaire pour chaque groupe de pièces afin d’optimiser les niveaux de stocks
• Vous dirigerez des projets d'amélioration à la fois concernant les processus opérationnels et les systèmes informatiques 

Ce que vous apportez à l’entreprise

• Diplôme d’études collégiales en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration des affaires ou dans une matière technique, ou l’équivalent
• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste comparable à la tête d’une équipe de gestion de la chaîne d’approvisionnement
• Expérience significative dans l’utilisation d’outils informatiques pour MRP / ERP (idéalement SAP) ainsi que la suite Microsoft Office
• Excellentes compétences analytiques et organisationnelles
• Une expérience en gestion de projets informatiques sera un atout
• D’excellentes compétences en anglais seront un atout
• Maîtrise du français et maîtrise de base de l'anglais

À propos de l’équipe

« Transformons demain dès aujourd’hui » est notre véritable engagement chez Siemens Énergie envers tous les clients et les employés sur la voie d’un avenir durable et neutre sur le plan du CO₂.

L’usine de Trois-Rivières de Siemens Energy se spécialise dans la production de transformateurs de distributrion aériens et au sol pour le marché nord-américain.

Notre division propose à ses clients une large gamme de produits, systèmes, solutions et services axés sur les principales tendances du marché que sont la numérisation, la décarbonation, la stabilité des réseaux et l’électrification. Nos employés en sont les moteurs. Avec expertise, passion et engagement, nous travaillons à transporter l’énergie de la manière la plus efficace et la plus écologique possible. Cela vous paraît intéressant? Joignez-vous à nous et aidez à changer les choses.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit 
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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