Siemens Gamesa

Un aperçu de votre journée

Le ou la stagiaire en soutien aux ventes assistera l’équipe des ventes dans diverses activités visant à stimuler la croissance du chiffre d’affaires et à assurer la satisfaction de la clientèle. Il s’agira notamment de fournir un soutien administratif, de communiquer avec les clients, d’analyser les données sur les ventes et de collaborer avec l’équipe des ventes pour atteindre les objectifs. Le stage offre une expérience pratique précieuse dans le secteur dynamique et en pleine évolution de l’énergie, offrant des possibilités d’apprentissage, de croissance et de perfectionnement professionnel.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Soutien administratif :** Aider à la réalisation de tâches administratives telles que la préparation des présentations de vente, la compilation des rapports et la gestion de la documentation
• Communication avec les clients :** Communiquer avec les clients par téléphone et par courriel pour recueillir des informations, répondre aux demandes et fournir un soutien si nécessaire.
• Analyse des données :** Analyser les données sur les ventes et les tendances du marché afin d’identifier les occasions de croissance et de fournir des informations à l’équipe des ventes.
• Génération de pistes :** Aider à la recherche et à l’identification de pistes de vente et de clients potentiels pour l’équipe des ventes.
• Gestion des relations avec la clientèle :** Utiliser un logiciel de gestion des relations avec la clientèle (CRM) pour maintenir des dossiers précis sur les interactions avec les clients, les activités de vente et la gestion de l’entonnoir des ventes.
• Collaboration :** Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes pour soutenir leurs initiatives et coordonner les efforts afin de maximiser l’efficacité.
• Formation et perfectionnement :** Participer à des séances de formation et à des ateliers pour améliorer sa connaissance du secteur de l’énergie et des techniques de vente.

Ce dont vous avez besoin

• Actuellement inscrit(e) à un programme de baccalauréat, de préférence en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite, et capacité à interagir avec professionnalisme avec les clients et les collègues
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, PowerPoint et Word
• Esprit analytique et capacité d’interpréter les données et d’en tirer des renseignements pertinents
• Souci du détail, fortes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Soif d’apprendre et attitude proactive pour relever de nouveaux défis et assumer de nouvelles responsabilités

À propos de l’équipe

La division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation, une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur, et des occasions de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion