Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Le lieu de travail se trouve à Bow Island, en Alberta.

Joignez-vous à l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d’énergie éolienne en occupant un poste de technicien en éoliennes pour Siemens Gamesa Énergie renouvelable (SGRE)! La demande en électricité produite à partir de sources renouvelables augmente rapidement, et SGRE peut y répondre. En tant que chefs de file du marché, nous regroupons l’innovation, l’expérience et l’expertise technologiques pour fournir des solutions complètes et facilement accessibles, et nous avons fait nos preuves dans la réalisation de projets d’énergie éolienne sur tous les continents. SGRE est actuellement à la recherche de candidats motivés et dotés de talents exceptionnels pour pourvoir un poste de technicien.

Le titulaire du poste de technicien travaillera au parc éolien de Forty Mile, en Alberta. Le candidat idéal possède la capacité de déterminer et de résoudre les problèmes de manière autonome et efficace. Il devra offrir un excellent service à nos clients, avoir la capacité de travailler sur des systèmes complexes dans des environnements exigeants et participer à l’élaboration de nouvelles procédures et de pratiques exemplaires sur le terrain. La sécurité et la qualité constituent un élément central de notre culture. Le candidat idéal sera donc fortement axé sur ces deux aspects. Les déplacements pourraient représenter plus de 50 % du temps au cours de la première année d’emploi à des fins de formation, puis 25 % du temps au cours des années suivantes, en fonction des besoins de l’entreprise. Le candidat peut être amené à déménager pour ce poste si cela s’avère nécessaire.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Signaler immédiatement au chef d’établissement ou au gestionnaire de site toute infraction en matière de santé, de sécurité et d’environnement, liée à la qualité, etc. 
• Favoriser l’amélioration continue des processus. 
• Assurer l’entretien et la maintenance des éoliennes.
• Effectuer le dépannage des éoliennes.
• S’assurer que l’équipe du site travaille en toute sécurité et qu’elle effectue ses tâches conformément aux directives de travail et efficacement. 
• Être motivé et apte à réfléchir rapidement et à résoudre les problèmes dès qu’ils se présentent.
• Avoir la capacité de travailler selon un horaire flexible (requis) ainsi que d’analyser et de résoudre des problèmes de manière autonome et efficace.

Ce dont vous avez besoin

• Diplôme d’études secondaires, ou plus de trois ans d’expérience dans le domaine de l’énergie éolienne avec un diplôme ou un certificat associés ou d’une école de métiers 
• Capacité à gravir des hauteurs d’au moins 250 pieds et à travailler dans des espaces clos 
• Doit peser 265 livres ou moins, comme l’exigent les règles de sécurité 
• Compréhension de la culture de travail sécuritaire et engagement envers celle-ci
• Solides habiletés en communication
• Expérience de travail pertinente en électricité, en mécanique, en hydraulique ou en entretien/dépannage dans le secteur industriel ou automobile
• Expérience avec SAP, de préférence

À propos de l’équipe

Au parc éolien de Forty Mile, nous disposons d’une équipe multinationale de techniciens en éoliennes qui réunit des spécialistes ayant des expériences diverses, ce qui renforce notre capacité à résoudre des problèmes complexes à l’aide de solutions innovantes. Leur expertise combinée et leur esprit de collaboration assurent le fonctionnement et la maintenance efficaces de nos éoliennes, favorisant ainsi la production d’énergie durable sur le site.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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