À propos de la fonction
Emplacement
Allemagne
Nordrhein-Westfalen
Muelheim an der Ruhr
Télétravail ou au bureau
Au bureau / sur site uniquement
Entreprise
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organisation
Gas Services
Unité opérationnelle
Central
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté
Momentaufnahme von Ihrem Tag
In Ihrer neuen Rolle als Welding Supervisor (w/m/d) sind Sie für die qualitätsgesicherte Abwicklung von schweißtechnischen Projekten an Turbinen und Generatoren auf den Baustellen weltweit verantwortlich. Sie übernehmen u.a. die Organisation, Koordination und Überwachung des Schweißpersonals sowie die Dokumentation der Arbeiten. Sie sind Ansprechpartner für den Bauleiter, den Kunden und dem Team auf der Baustelle / im Backoffice und arbeiten in einem sich stets wandelnden Geschäftsumfeld. Zusätzlich zu den Aufgaben als Welding Supervisor bedienen Sie innovative mechanisierte / robotergestützte Schweißsysteme. Unsere Kunden haben Sie dabei immer im Blick.
Wie Sie etwas bewirken können
- Verantwortung für die qualitätsgesicherte Abwicklung von schweißtechnischen Projekten
- Übernahme der Organisation, Koordination und Überwachung der Abwicklung vor Ort
- Baubegleitende Dokumentation der Arbeiten
- Gewährleistung der erforderlichen Personalqualifikationen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team auf der Baustelle und dem Welding Engineering Team im Backoffice
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Schweißfachmann/ Schweißtechniker gemäß Richtlinien des DVS-EWF bzw. IIW oder vergleichbar
- Kenntnisse im Bereich der Normen / Regelwerke (z.B. ISO 3834/ AD 2000/ ASME/ ISO 9606/ ISO 14731/ etc.)
- Sehr gute praktische Erfahrung in den gängigen Schweißprozessen
- Erste Erfahrung in der Bedienung von mechanisierten/ robotergestützten Schweißsystemen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert aber kein Muss)
- 90 % Weltweite Reisebereitschaft
Über das Team
Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung.
Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.
Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://bit.ly/3hD9pvK
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
- Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO