Siemens Gamesa

Cómo será tu día

En Siemens Energy trabajamos con una cultura abierta e incluyente, en dónde promovemos acciones en pro de ello. Es por esto, que nos enfocamos en que todos tengamos la oportunidad de un diálogo abierto, de recibir y entregar feedback constante y gestionar nuestro desarrollo.

Cual es tu responsabilidad

• Participar y analizar los proyectos o programas existentes y proponer ideas de mejora.
• Apoyar en la comunicación y gestión de cambio de los servicios, iniciativas y programas de HR.
• Realizar seguimiento a la implementación de proyectos, programas, iniciativas de HR, con las diferentes áreas involucradas y realizar el debido control documental.
• Responder a las consultas relacionadas con HR y con las políticas y procedimientos de la compañía.
• Dar soporte a los empleados y a los Managers en la compresión y el cumplimiento de las políticas y directrices de HR
• Apoyar al HR Head y HR Business Partner en la revisión y actualización de las políticas internas del área cuando sea necesario

Cuáles son los requisitos para el cargo

●        Profesional recién egresado/a con no más de 1 año desde la ceremonia de grado de carreras administrativas, ingeniería industrial, psicología y afines.

• Preferible con conocimientos generales en el área de recursos humanos.
• Deseable conocimiento de programación y power BI.
• Preferiblemente conocimiento en derecho laboral.
• Competencias: análisis de datos, proactividad, orientación al cliente, agilidad, comunicación asertiva, trabajo en equipo.
• Inglés B2 (Intermedio – avanzado)

Acerca del equipo

En Siemens Energy trabajamos con una cultura abierta e incluyente, en dónde promovemos acciones en pro de ello. Es por esto, que nos enfocamos en que todos tengamos la oportunidad de un diálogo abierto, de recibir y entregar feedback constante y gestionar nuestro desarrollo.

¿Qué es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.

Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Beneficios:

•    Plan de medicina prepagada o plan complementario según convenio

•  Un 25% de descuento en la medicina prepagada o plan complementario de su cónyuge

•  Seguro de vida con cobertura de 24 salarios base en caso de fallecimiento y coberturas adicionales en vida

• Parqueadero según reserva (Aplica únicamente horario laboral)

• Derecho de afiliación al Fondo de empleados FESICOL 

• Derecho a horario flexible y Early Friday según política

https://jobs.siemens-energy.com/jobs