Siemens Energy

Titre du poste : Gestionnaire de projet, valeur technologique et commerciale (TBV)

Un aperçu de votre journée

En tant que gestionnaire de projet TBV au sein de l’organisation des aubes et des pales d’AGT, vous serez responsable de la livraison et de l’exécution de projets qui respectent nos objectifs stratégiques de protection, de croissance et de décarbonisation de nos produits de turbines à gaz d’AGT.

Faisant partie d’une équipe très professionnelle et motivée, le gestionnaire de projet TBV collabore avec les responsables de produit pour contribuer à définir les exigences et à déterminer la portée, et joue ensuite un rôle central en rassemblant et en stimulant une équipe interfonctionnelle à l’échelle de l’entreprise pour la faire progresser vers la réalisation des projets, tout en respectant les normes de qualité (PDP, PIP, TDP) afin d’assurer l’introduction sécuritaire et efficace de solutions innovantes dans nos produits de turbines à gaz d’AGT.

En fonction de la complexité, le gestionnaire de projet TBV doit habituellement gérer un portefeuille de projets en parallèle, et il est responsable de la gouvernance des projets (temps, coûts, portée et risques), des rapports sur le statut, de la mise à jour des plans de projet, de la gestion des budgets, de la planification des examens techniques, de la résolution des problèmes et de la gestion des parties prenantes.

En tant que gestionnaire de projet TBV, vous travaillerez principalement avec la communauté des ingénieurs afin de fournir des solutions pour nos produits, mais vous interagirez également avec tous les secteurs de l’entreprise afin que nos clients puissent bénéficier d’avantages de bout en bout.

Ce poste vous offre l’occasion idéale de développer vos compétences en gestion de projets axés sur la valeur technologique et commerciale, d’acquérir une meilleure compréhension des produits et du processus de conception d’AGT, ainsi que de vous joindre à une équipe bien établie et très motivée au sein du groupe responsable des aubes et des pales d’AGT.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Assumer l’entière responsabilité de la portée, du calendrier, des coûts et de la gouvernance des projets tout au long de leur cycle de vie.
• Collaborer avec les parties prenantes pour définir la portée des projets et élaborer des énoncés de conception, en collaborant avec les équipes techniques.
• Diriger des équipes de projet multifonctionnelles dans les secteurs de l’ingénierie, de la qualité, de la chaîne d’approvisionnement, de la fabrication et de la commercialisation.
• Gérer les risques des projets, élaborer des stratégies d’atténuation, et assurer l’efficacité des communications et des rapports.
• Diriger les examens de projet, gérer les examens de conception et veiller à ce que les documents d’examen soient soumis dans les délais.
• Contribuer au développement des produits d’AGT et communiquer avec la haute direction au sujet de l’avancement des projets.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat en ingénierie préférablement, et au moins 3 ans d’expérience en conception technique, de préférence dans le domaine des turbines à gaz
• Expérience en direction d’équipes multifonctionnelles et en gestion de projets
• Certifications reconnues en gestion de projet (accréditation PMP, Agile), un avantage
• Expérience et compétences en matière de gestion des risques, un atout
• Connaissance des turbines à gaz de Siemens Énergie et maîtrise des outils de planification de projet tels que OnePM ou MSP
• Le candidat doit faire preuve d’un solide sens des responsabilités, de leadership, de motivation personnelle, d’excellentes compétences en communication, d’une bonne maîtrise de PowerPoint et des solutions informatiques, et être disposé à voyager.

À propos de l’équipe  

Vous vous joindrez à une équipe collaborative et multiculturelle qui se consacre à offrir l’excellence dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement des aubes et des pales de turbines. L’équipe réunit des responsables des achats, des gestionnaires de la qualité de l’approvisionnement, des ingénieurs, des acheteurs opérationnels et des gestionnaires de projet qui s’emploient tous à optimiser le rendement de la chaîne d’approvisionnement pour la gamme de produits d’AGT. En tant que membre de l’équipe de gestion de l’approvisionnement, vous contribuerez à une culture de partage des connaissances, d’innovation et d’amélioration continue, tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise d’une organisation mondiale.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)