Szerelő/Kemence operátor

À propos de la fonction

Emplacement
Hongrie
Budapest
Budapest
Télétravail ou au bureau
Au bureau / sur site uniquement
Entreprise
Siemens Energy Kft.
Organisation
Gas Services
Unité opérationnelle
Central
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté

A pályázó feladatai
  • Forrasztási kötések és alkatrészek előkészítése vákuumkemencés forrasztáshoz
  • Vákuumkemence szakszerű ki- és betöltése
  • A forrasztási ciklusok felügyelete, alapparaméterek ellenőrzése
  • Gyártási dokumentációk, munkautasítások betartása
  • Az elkészült forrasztott alkatrészek ellenőrzése
  • Rend és tisztaság fenntartása a munkaterületen
  • Esetleges eltérések jelzése a technológia vagy a minőségügy felé
  • Darabok, alkatrészek előkészítése (vágás, fűrészelés, csiszolás) a hegesztéshez a műszaki rajzok szerint.
  • Az alkatrészek összeszerelése szerelési rajzok és darabjegyzék alapján, szükség esetén emelőgépek segítségével.
  • Önellenőrző listák (méretellenőrzés) kitöltése a pontos munka érdekében.
  • A hibás darabok kiszűrése, lehetőség szerint javítása.
  • Az összeállított termék tisztítása (automata mosóberendezések segítségével) és szárítása.
  • Alkatrészek átömlőkeresztmetszet-vizsgálatának elvégzése.
  • Munka- és tűzvédelmi, minőség- és környezetirányítási előírások betartása.
  • Gázturbinák égőfej-gyártása során marással és köszörüléssel, szikraforgácsolással megmunkált, öntött, illetve kovácsolt alkatrészek lakatolása (sorjázása, rádiuszok kialakítása).

A pályázóval kapcsolatos elvárások
  • Középfokú műszaki végzettség (pl. gépész, fémipari, ipari technikus)
  • Precíz, felelősségteljes munkavégzés
  • Jó finommotorikus készség
  • Gyártási/üzemi környezetben szerzett tapasztalat előny
  • Vákuumkemence, hőkezelés vagy forrasztás területén szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Alapvető műszaki rajzolvasási ismeretek
  • Három műszak vállalása

Előny
  • Emelőgép-kezelői végzettség

A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.
Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások
Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)
Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
Magán egészségbiztosítás
Stabil nemzetközi háttér
Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
Minőségi munkaeszközök és munkaruházat
Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
Munkáltató által biztosított szállás (csak a Turbinakomponens Üzem esetén)
Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez
e-bike bérlés támogatása
Munkatársi ajánlási jutalom
Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények