Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

EAD est à la recherche d’un gestionnaire de site ayant une expérience directe de l’entretien de solutions industrielles intégrées avec des technologies d’automatisation pour les secteurs maritimes, du pétrole et du gaz naturel, et des fibres.

L’ingénieur qui occupera ce poste travaillera sur le site d’un client tout au long du cycle de vie d’un projet de mise en service. Son objectif principal sera d’assurer la liaison entre Siemens Énergie et le client pendant toute la durée de la phase du projet sur le site. Une expérience pratique des essais, de la mise en service et du dépannage constitue également une exigence de ce poste. L’ingénieur travaillera de concert avec les équipes d’ingénieurs locales afin de recommander et de fournir des solutions techniques de haute qualité.

L’ingénieur retenu aura une formation et une expérience solides dans le secteur industriel, principalement dans le domaine des systèmes d’automatisation, ainsi qu’une expérience pratique approfondie. La passion pour le domaine, et la volonté d’apprendre et de relever de nouveaux défis sont indispensables. L’ingénieur chevronné doit être capable d’établir des relations avec la clientèle ainsi que d’être précis et attentif aux détails, tout en travaillant dans un environnement au rythme rapide avec de multiples intervenants, appels et projets qui nécessitent de l’attention et du temps. Le candidat doit également être disposé à voyager fréquemment aux États-Unis ainsi qu’à travailler les heures nécessaires sur les chantiers industriels pour accomplir les tâches qui lui incombent.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Planifier le travail quotidien de l’équipe en fonction des activités des clients.
• Agir à titre de responsable EHS sur le site et s’assurer que tous les processus sont respectés et documentés.
• Recueillir et examiner l’ensemble des rapports et des feuilles de temps du site, obtenir les signatures des clients et transmettre les documents au gestionnaire de projet de Siemens Énergie.
• Assurer la coordination avec les gestionnaires des ressources afin de définir le calendrier des ressources pour le travail sur le site.
• Organiser la logistique pour la réception et l’envoi du matériel et de l’équipement d’essai depuis et vers le site du client.
• Être en mesure de planifier une charge de travail et des tâches précises, ainsi que de respecter les dates d’achèvement.
• Interagir directement avec les clients pour répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes.
• Être capable de comprendre la documentation propre au projet (descriptions fonctionnelles, descriptions des systèmes, procédures d’essai et de mise en service, etc.).

Ce dont vous avez besoin

• Diplôme dans un domaine technique ou commercial, ou au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le secteur de la transformation ou un secteur connexe
• Excellentes aptitudes organisationnelles, et expérience de travail dans des projets complexes et de grande envergure au sein de différents pays et de diverses disciplines
• Ce poste est offert à Squamish, en Colombie-Britannique, donc le candidat retenu doit être disposé à se rendre quotidiennement sur le site.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir.   

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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