Siemens Gamesa

Titre du poste : Technicien de service

Un aperçu de votre journée

SECL est à la recherche d’un technicien éolien motivé pour soutenir les opérations dans les parcs éoliens allant de Grand Valley à Port Ryerse. Travaillant aux côtés d’une équipe multidisciplinaire, le candidat retenu aidera à maintenir des performances optimales des turbines, à diagnostiquer et résoudre des problèmes de manière autonome, et à offrir un excellent service à la clientèle dans des environnements de terrain difficiles. Le rôle soutient les plateformes SGRE 2,3 MW à entraînement et 3,0 MW à entraînement direct à travers trois opérations de site et inclut la contribution à de nouvelles procédures de terrain et meilleures pratiques. Les candidats doivent être flexibles, axés sur la sécurité, et idéalement situés à une distance raisonnable de Grand Valley, Ontario.

Comment vous ferez une différence

• Effectuer des activités de maintenance technique, de dépannage, de mise en service et de service sur les systèmes de turbines éoliennes SECL, tant sur site qu’à distance.
• Offrir un excellent service à la clientèle tout en répondant efficacement et en toute sécurité dans des situations stressantes ou dangereuses.
• Travailler en hauteur jusqu’à 300 pieds et dans des espaces confinés tout en maintenant une forte conscience de la sécurité et de la sérénité.
• Soutenir le développement et l’amélioration des procédures de terrain, des meilleures pratiques et des processus opérationnels.
• Assumer des responsabilités supplémentaires dans les parcs éoliens en exploitation tout en continuant à élargir ses connaissances et ses compétences techniques.
• Respecter toutes les réglementations de sécurité et les procédures opérationnelles tout en effectuant un travail physiquement exigeant dans des conditions météorologiques et environnementales variées.

Ce que vous apportez à l’entreprise

• Une expérience en turbines éoliennes est préférable, en particulier avec les plateformes SGRE 2,3 MW à entraînement et 3,0 MW à entraînement direct.
• Diplôme collégial ou compétence technique équivalente dans les systèmes électriques, mécaniques ou liés aux parcs éoliens.
• Solide connaissance des systèmes électriques, y compris la programmation PLC, les convertisseurs et les techniques de dépannage.
• Excellentes compétences en communication, en service à la clientèle et en travail d’équipe avec un fort engagement envers la sécurité.
• Autonomes et très motivés, avec de fortes compétences organisationnelles et la capacité d’analyser et de résoudre des problèmes techniques de manière indépendante.
• Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada, posséder un permis de conduire valide et un passeport, et être capable de voyager au Canada et aux États-Unis selon les besoins.

À propos de l’équipe

L’équipe de service éolien soutient une flotte diversifiée de technologies de turbines à travers plusieurs sites d’exploitation en Ontario. Le groupe travaille dans un environnement de terrain dynamique où les priorités peuvent changer rapidement, nécessitant flexibilité, travail d’équipe et solides compétences en résolution de problèmes. Les techniciens collaborent entre les sites et les plateformes pour maintenir des opérations fiables, soutenir les besoins des clients et améliorer continuellement l’exécution du service et la performance sur le terrain.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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