Siemens Energy

Titre du poste : Consultant en services

Un aperçu de votre journée

Le spécialiste des devis est responsable de gérer et de préparer les devis pour divers projets et services. Il doit travailler en étroite collaboration avec les clients internes et externes, comprendre leurs besoins, et leur fournir des devis exacts et au moment opportun. De plus, il doit collaborer avec différentes équipes pour s’assurer que tous les renseignements nécessaires sont rassemblés et inclus dans le devis.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Créer et gérer les devis : Établir les devis en fonction des demandes des clients, en s’assurant que tous les détails sont exacts et complets.
• Collaborer avec les équipes : Travailler avec différents services, tels que les ventes, l’ingénierie et les finances, pour recueillir les renseignements nécessaires et s’assurer que les devis sont exacts et complets.
• Communiquer avec les clients : Communiquer avec les clients pour comprendre leurs besoins, les informer de l’état d’avancement des devis et répondre à leurs questions ou leurs préoccupations.
• Conserver les documents et les dossiers : Tenir des dossiers de devis et des documents connexes exacts afin de s’assurer que les renseignements sont facilement accessibles et à jour.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat ou expérience équivalente dans un ou plusieurs des domaines suivants, de préférence : ingénierie, gestion des opérations, gestion de la construction, service sur le terrain, projets clé en main, exploitation et maintenance dans les industries du pétrole et du gaz naturel et/ou de la production d’énergie
• Au moins 5 années d’expérience pertinente et réussite démontrée, de préférence dans un centre de réparation et un atelier de remise en état et/ou dans l’élaboration de devis dans les industries du pétrole et du gaz naturel et/ou de la production d’énergie
• Connaissance de la réparation d’équipements rotatifs et/ou alternatifs (turbines à vapeur, compresseurs centrifuges, turbines à gaz, compresseurs alternatifs, turbocompresseurs, vannes, joints d’étanchéité des gaz secs)
• Expérience en direction de la phase précoce du cycle de vie du projet et des coûts connexes
• Maîtrise des outils de gestion des relations avec la clientèle tels que Salesforce, des systèmes PGI tels que SAP et des outils Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Excellentes habiletés en communication, en leadership, en rédaction et en correction d’épreuves; sens de l’organisation
• Capacité à accomplir et à diriger plusieurs missions simultanément, et attention particulière accordée aux délais et à la qualité des devis
• Autorisation légale de travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans le futur. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes.

À propos de l’équipe

Notre division Transformation de l’industrie travaille à la décarbonation du secteur industriel. L’augmentation de l’électrification et de l’efficacité est essentielle, et la demande de H₂ vert et de carburants dérivés va augmenter. Nous facilitons la décarbonation du secteur industriel et la transition vers des processus durables, en nous appuyant sur une solide base de clients industriels, un réseau mondial, des technologies diverses et des capacités d’exécution intégrées. Les candidats souhaitent en savoir plus sur les divisions auxquelles ils seront affectés : leur structure, leur fonctionnement et leur rôle dans la réalisation de la mission de Siemens Énergie.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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