Siemens Energy

Cómo será tu día 

Tendrás las funciones de garantizar la calidad de los productos y procesos mediante la implementación y seguimiento de metodologías como LPA (Layered Process Audit), AMEF (Análisis Modal de Efectos y Fallos), 8D (Método de Resolución de Problemas) y análisis de riesgos y oportunidades. Su objetivo es identificar áreas de mejora y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en la elaboración de transformadores tipo seco en la Fabrica León.

Cuál es tu responsabilidad 

• Liderar Auditorías de Procesos en Capas (LPA):
• Planificar, ejecutar y documentar auditorías de procesos en capas.
• Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la implementación efectiva de las auditorías.
• Analizar los resultados de las auditorías y presentar informes a la alta dirección.
• Análisis Modal de Efectos y Fallos (AMEF):
• Realizar AMEF para identificar y evaluar los riesgos asociados a los procesos y productos.
• Colaborar con equipos de diseño y producción para implementar acciones preventivas y correctivas.
• Mantener actualizados los registros de AMEF y asegurar su integración en el ciclo de vida del producto.
• Método 8D para Resolución de Problemas:
• Facilitar la aplicación del método 8D para abordar problemas complejos y recurrentes.
• Coordinar equipos de trabajo para identificar causas raíz y desarrollar soluciones efectivas.
• Documentar el proceso 8D y comunicar los resultados a las partes interesadas.
• Análisis de Riesgos y Oportunidades (ARO):
• Identificar, evaluar y priorizar riesgos y oportunidades en los procesos y productos.
• Desarrollar planes de acción para mitigar riesgos y aprovechar oportunidades.
• Monitorear la efectividad de las acciones implementadas y realizar ajustes según sea necesario.
• Mejora Continua (Kaizen):
• Promover una cultura de mejora continua dentro de la organización.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos existentes para aumentar la eficiencia y la calidad.
• Capacitar y guiar a otros empleados en prácticas de calidad y resolución de problemas.

Cuáles son los requisitos para el cargo 

• Escolaridad: ingeniería eléctrica, mecánica, de materiales o industrial).
• Experiencia Profesional: 5 años de experiencia en un rol similar en el área de calidad.
• Conocimientos Técnicos: Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.), habilidades en análisis de datos y resolución de problemas, excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, dominio de herramientas informáticas y software de gestión de calidad. 
• Idiomas: Adicional al español, inglés B2 Cambridge.
• Habilidades / Competencias: Pensamiento analítico y crítico, orientación a resultados, capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión, habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, presentación de reportes ejecutivos para la dirección

Acerca del equipo

La persona seleccionada, trabajará conjuntamente con el equipo multidisciplinario, diseño, almacén, compras y manufactura para obtener información de manera eficaz y clara y para contar con la sinergia que la compañía requiere.

¿Qué es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con ~100,000 dedicados empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.

Nuestro equipo mundial se ha comprometido a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de 150 años de innovación que anima nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Beneficios 

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Cultura laboral de apoyo y equilibrio saludable entre vida personal y laboral 
• Beneficios de salud y bienestar pagado por la empresa 
• Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas
• Caja de ahorro
• Beneficios superiores a los de la Ley
• Licencia parental 
• Salario base competitivo
• Bono anual por desempeño 
• Paquete de recompensas totales competitivo e
• Contribuya a nuestras iniciativas de responsabilidad social 
• Centrados en la diversidad y la inclusión

https://jobs.siemens-energy.com/jobs