Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

En tant qu’Analyste financier senior - Devises étrangères chez Siemens Energy, au sein de l’équipe de comptabilité Cash & Bank/Devises étrangères, vous collaborerez étroitement avec divers partenaires internes multinationales pour gérer et atténuer les risques de change affectant nos opérations en Amérique du Nord. Vos responsabilités incluront le développement et la mise en œuvre de stratégies de couverture efficaces, l’assurance d’une comptabilité et d’un reporting précis des dérivés et des flux de trésorerie en devises étrangères, ainsi que la conduite d’initiatives d’automatisation et de numérisation pour améliorer l’efficacité. La flexibilité de votre emploi du temps est essentielle, en particulier pendant les périodes de clôture de fin de mois, afin de s’adapter aux exigences changeantes dans un environnement de travail dynamique. Ce rôle inclut également l’assistance dans les tâches de supervision pour garantir une collaboration efficace de l’équipe, des performances et une gestion des flux de travail.

Comment vous ferez la difference

• Identifier les risques et les expositions liés aux devises étrangères, conseiller les partenaires internes sur les stratégies de couverture et les pratiques comptables pour s’aligner sur les objectifs commerciaux.
• Gérer et rapprocher les flux de trésorerie dans les comptes en devises étrangères, en mettant en œuvre des contrats de change tout en optimisant la performance financière.
• Diriger les processus de fin de mois, y compris le calcul et l’enregistrement des valeurs justes des dérivés et la réalisation de revues du grand livre, pour garantir la conformité avec les politiques comptables, de trésorerie et de change de l’entreprise, y compris les IFRS et les directives comptables internes.
• Favoriser l’efficacité des processus en mettant en œuvre des solutions d’automatisation et en collaborant avec des équipes internationales interfonctionnelles pour améliorer les flux de travail opérationnels et soutenir les objectifs stratégiques.
• Soutenir les tâches de supervision en assistant aux opérations quotidiennes de l’équipe et à la priorisation des tâches ; encadrer les analystes juniors ; aborder les défis de flux de travail et servir de point de contact pour les préoccupations des partenaires et la résolution de problèmes.

Ce que vous apportez

• Diplôme de baccalauréat ou expérience équivalente en comptabilité ; CPA et/ou MBA préférés.
• Plus de 5 ans d’expérience comptable progressive dans un environnement d’entreprise de grande taille avec une expérience en comptabilité des devises étrangères.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, SAP et des systèmes ERP, avec de solides compétences analytiques et techniques en comptabilité pour l’amélioration opérationnelle et la résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration, capable de transmettre des informations complexes et de faciliter des réunions efficaces.
• Compétent dans la collaboration avec des parties prenantes clés et d’autres équipes pour conduire des solutions ou des résolutions efficaces.
• Intégrité élevée, dévoué et ingénieux, avec un accent sur l’atteinte des objectifs de manière indépendante et au sein d’équipes. Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires.
• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis et/ou au Canada sans avoir besoin d’une autorisation de travail parrainée par un employeur actuel ou futur. Les employés de Siemens Energy bénéficiant d’un parrainage de visa actuel peuvent être éligibles pour des transferts internes.

À propos de l’équipe

Notre équipe est dédiée à l’avancement des initiatives mondiales de Siemens Energy en se concentrant sur les opportunités de numérisation. Nous favorisons une culture de collaboration et d’amélioration continue. Ce poste joue un rôle crucial dans l’assurance de la conformité avec les directives comptables et les politiques de l’entreprise tout en contribuant au succès financier global de Siemens Energy sur un marché mondial dynamique. Nous recherchons une personne motivée et autonome avec de solides compétences techniques en comptabilité et en numérique pour soutenir des flux de travail efficaces dans ce rôle hybride.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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