Stagiaire, soutien aux ventes

À propos de la fonction

Emplacement
CANADA
Ontario
Oakville
Entreprise
Siemens Energy Canada Limited
Organisation
Gas Services
Unité opérationnelle
Service North America
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant

Titre du poste : Stagiaire, soutien aux ventes

Un aperçu de votre journée

Le stagiaire du soutien aux ventes offrira son aide à l’équipe des ventes dans le cadre de diverses activités visant à apporter de la valeur à l’équipe, à stimuler la croissance du chiffre d’affaires et à assurer la satisfaction de la clientèle. Votre rôle consistera notamment à fournir un soutien administratif, à communiquer avec les membres de l’équipe de différents services, à analyser les données sur les ventes et à collaborer avec l’équipe des ventes pour atteindre les objectifs propres à l’équipe et les objectifs commerciaux globaux. Ce stage permet d’acquérir une précieuse expérience pratique dans le secteur dynamique et en pleine évolution de l’énergie, offrant des possibilités d’apprentissage, de croissance et de perfectionnement professionnel.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

  • Activités de vente et soutien administratif
    • Aider à la préparation des présentations au comité des ventes, des propositions et des documents destinés aux clients.
    • Offrir du soutien relatif à la visualisation des données et à la présentation d’informations destinées aux réunions internes et externes.
    • S’assurer que la documentation est exacte, à jour et conforme au message.
  • Production de rapports, analyses et tableaux de bord
    • Créer et tenir à jour des rapports de vente, des tableaux de bord et des outils de suivi du rendement.
    • Participer à l’analyse des données afin d’identifier les tendances et les occasions de vente et d’obtenir des aperçus.
    • Effectuer le suivi des principaux indicateurs de vente et veiller à l’exactitude des rapports sur le pipeline.
  • Gestion des relations avec la clientèle et gestion des données
    • Saisir et mettre à jour les données sur les clients, les activités de vente et le pipeline dans le système de CRM (Salesforce).
    • Assurer l’exactitude et la cohérence des données dans les outils et rapports de vente.
  • Soutien à la recherche et au marché
    • Effectuer des études de base sur le marché et la concurrence.
    • Contribuer à la collecte de renseignements visant à soutenir la stratégie de vente et les initiatives de mise en marché.
  • Collaboration interfonctionnelle
    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes pour soutenir ses initiatives et coordonner les efforts afin de maximiser l’efficacité.
    • Travailler de concert avec les équipes du marketing, des finances et de l’exploitation pour soutenir les initiatives de vente.
    • Offrir de l’aide lors de projets spéciaux et de demandes spéciales des parties prenantes.
  • Formation et perfectionnement
    • Participer à des séances de formation et à des ateliers pour améliorer sa connaissance du secteur de l’énergie et des techniques de vente.

Ce dont vous avez besoin

  • Inscription actuelle à un programme de baccalauréat, de préférence en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe
  • Excellentes habiletés en communication orale et écrite et capacité à interagir avec professionnalisme avec les clients et les collègues
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, PowerPoint et Word
  • Esprit analytique et capacité d’interpréter les données et d’en tirer des renseignements pertinents
  • Souci du détail, fortes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Soif d’apprendre et attitude proactive pour relever de nouveaux défis et assumer de nouvelles responsabilités

A Propos de l’équipe 

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des possibilités de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile. 

  

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

   

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

   

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

   

Rétributions  

  • Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
  • Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
  • Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
  • Rémunération globale concurrentielle.    
  • Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
  • Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
  • Congé parental     
  • Participation aux bénéfices     
  • Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
  • Accent mis sur la diversité et l’inclusion  
  

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Siemens Energy s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances. Sur demande, Siemens Energy Canada prévoira des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap afin de favoriser la participation des candidats à tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi.

En soumettant des renseignements personnels à Siemens Energy Canada Limited ou à ses sociétés affiliées, prestataires de services et agents, vous consentez à ce que nous recueillions, utilisions et divulguions ces renseignements aux fins décrites dans notre Code sur la protection des données (en savoir plus .PDF).