Siemens Energy

   Titre du poste : Ingénieur de la qualité

Un aperçu de votre journée

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur de la qualité qui apportera son soutien à l’équipe de la qualité de la division Services de gaz naturel, au Canada. Dans le cadre de ses fonctions, la personne occupant ce poste devra exercer son leadership en matière de qualité dans toutes les phases des pannes. Cette personne sera également responsable de la planification de la qualité, de la qualité des fournisseurs, de l’examen des lots de travaux / plans d’inspection et d’essai, ainsi que de la gestion des cas de non-conformité et des mesures correctives. L’ingénieur de la qualité travaillera en étroite collaboration avec le bureau des services de district et les équipes de plateforme, comme le personnel de district et de terrain, les équipes administratives, de l’approvisionnement, des ventes et des finances ainsi que les fournisseurs. Il interagira étroitement avec les services publics d’énergie fossile et nucléaire lors de l’observation des travaux compris dans la portée du projet, chez les tiers et sur le terrain. Il établira également de solides partenariats avec les intervenants afin de promouvoir la qualité à tous les niveaux de l’entreprise. Ce poste permet de bénéficier d’une autonomie et d’occasions de perfectionnement visant à favoriser l’acquisition d’une variété d’expériences de travail.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Établir des processus et s’assurer qu’ils sont mis en œuvre pour : a) analyser et vérifier le respect des exigences contractuelles et des engagements pris; b) gérer la rétroaction professionnelle donnée au client et reçue de celui-ci; et c) gérer les plaintes.
• Effectuer des analyses proactives et significatives des données et des situations de risque liées au projet pour orienter les décisions. Suivre et diriger les discussions pour s’assurer que les évaluations des risques liés au projet et les mesures d’atténuation sont mises en place efficacement.
• Élaborer et tenir à jour le programme de qualité sur le terrain et en assurer la mise en œuvre (plans de qualité, plans d’inspection et d’essai, et plans de surveillance) en participant activement aux examens de projet et en assistant aux réunions de jalon de qualité.
• Organiser, exécuter et mettre en œuvre les exigences des clients en matière de qualité, telles que les essais à l’improviste du client/fournisseur, la préparation de documents sur la qualité et les présentations aux clients axées sur la qualité. Soutenir les gestionnaires de projet et les autres intervenants en facilitant la compréhension des attentes des clients relatives à la qualité et aux activités liées à la qualité et en leur fournissant des conseils sur celles-ci.
• Offrir de la formation sur les plans de qualité au personnel de terrain et aux intervenants. Servir de point de contact principal en matière d’assurance de la qualité sur place et hors site pendant les pannes et les projets de pièces/services. Diriger et favoriser une forte culture d’assurance de la qualité au sein de l’équipe tout en réalisant des travaux sur le site.
• Évaluer les cas de coûts de non-conformité (CNC) et fournir des analyses pour orienter l’amélioration organisationnelle. Faciliter la résolution des cas de non-conformité et nécessitants des mesures correctives en menant des enquêtes sur les causes fondamentales, en surveillant les mesures correctives des fournisseurs et en promouvant une mentalité organisationnelle proactive afin d’éviter les récidives.
• Soutenir le programme de contrôles et d’évaluations des normes ISO et CSA N299 relatives aux systèmes de gestion.
• Faciliter l’atteinte des objectifs axés sur la qualité relatifs aux principaux livrables des contrats, en faire le suivi et les utiliser pour favoriser l’amélioration continue. Analyser les données et les indicateurs de qualité afin de cerner les tendances et les domaines susceptibles nécessitant des améliorations.
• Voyager (jusqu’à 70 % du temps), notamment pour offrir du soutien lors de pannes chez les clients pour des périodes de 2 à 12 semaines.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat (B. Sc.), de préférence dans une discipline d’ingénierie de la qualité, ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 ans d’expérience combinée dans un ou plusieurs des domaines suivants : fabrication, service sur le terrain, projet de qualité et assurance de la qualité
• Compétences en communication (écrite et verbale) et capacité à élaborer des plans de communication réfléchis, en utilisant plusieurs canaux ou des approches indirectes (comme en influençant les autres), pour rallier des groupes ou des organisations
• Solides compétences en matière d’analyse, de facilitation et de présentation en mettant l’accent sur l’efficacité éprouvée des plans de qualité, des outils d’analyse des causes fondamentales, des contrôles, des projets de gestion allégée et des processus de facilitation
• Capacité à favoriser la collaboration pour obtenir des résultats concrets
• Connaissances et expérience professionnelles en matière de normes internationales ISO 9001 et CSA N299
• Niveau de maîtrise élevé des systèmes informatiques et de l’analyse de données
• Sens de l’organisation, motivation et autonomie
• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes.

À propos de l’équipe – Services de gaz naturel

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation; une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur; et des occasions de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Regardez cette vidéo pour en apprendre davantage sur les activités de notre division Services de gaz naturel : https://www.siemens-energy.com/global/en/offerings/power-generation.html.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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