Siemens Energy

Titre du poste : Ingénieur de projet, Services relatifs aux génératrices

Un aperçu de votre journée

Vos activités quotidiennes consisteront à interagir avec différents intervenants pour planifier et exécuter les projets. Vous pourriez avoir à participer à des réunions de planification de projet, à soutenir les ingénieurs du service sur le terrain pour les génératrices, à élaborer des lots de travaux, à procéder à des examens techniques, à créer des échéanciers et à commander des outils. Outre les tâches habituelles liées aux projets, il sera possible de travailler sur des projets de développement et d’amélioration des procédures.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Fournir des services d’ingénierie de projet pour les grands projets de réparation des turbogénératrices et gérer l’entretien.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires des gammes de produits, du marketing et des services techniques afin d’établir et de développer des projets.
• Élaborer des directives de travail détaillées pour permettre la réalisation des travaux prévus par le contrat, et effectuer des évaluations des risques liés aux projets.
• Élaborer et utiliser des échéanciers qui clarifient les objectifs pour le client et Siemens et permettent d’effectuer des ajustements pour atteindre les engagements souhaités.
• Participer de façon directe à la commande et à l’amélioration des outils ainsi qu’aux projets de développement pour répondre aux besoins de la gamme de produits.
• Utiliser les systèmes d’information de Siemens Énergie requis pour assurer l’efficacité.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat d’une université reconnue en génie mécanique ou électrique ou dans un domaine connexe requis
• Plus de 5 années d’expérience au sein du secteur industriel
• Connaissance pratique des gros appareils électriques, notamment l’inspection, l’essai, le rembobinage et la réparation de génératrices
• Sens de l’organisation et de la planification, souci du détail et culture de sécurité
• Voyages au pays requis pour le poste environ 10 % du temps

À propos de l’équipe

Le titulaire du poste relèvera de l’organisation Services relatifs aux génératrices, située au centre de services de Pittsburgh, et travaillera à Oakville, en Ontario.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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