Siemens Energy

Un aperçu de votre journée 

Vous dirigerez les opérations à l'usine de transformateurs de distribution de Trois-Rivières et vous serez responsable du maintien des opérations d'entrepôt et de logistique sur 2 lignes de produits principales. En tant que partie clé de la chaîne d'approvisionnement, vous travaillerez à coordonner, contrôler et mettre en œuvre le stockage et le flux de produits et de matériaux à travers l'organisation. Vous serez également responsable de développer et de déployer le système de gestion d'entrepôt et la stratégie logistique du site dans son ensemble et de travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de chaîne d'approvisionnement, de qualité/EHS et d'ingénierie.

Comment vous ferez la différence 

• Diriger les opérations quotidiennes d'entrepôt et de logistique : réception/stockage des marchandises, expédition et transport (entrant/sortant) et inspection.
• Responsable du contrôle des mouvements de matériaux et des kits de matériaux selon le calendrier de production.
• Gérer une équipe des opérateurs d'entrepôt.
• Dispatcher et prioriser le travail quotidien pour répondre aux exigences de production.
• Maintenir une mentalité d'amélioration continue autour de la disposition et des procédures pour assurer le flux efficace et efficient des matériaux à travers l'installation.
• Responsable de la santé et de la sécurité des employés en assurant les normes de qualité les plus élevées.

Ce que vous apportez à l’entreprise    

• Diplôme universitaire en gestion de la production, chaîne d'approvisionnement/logistique ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de la production/logistique et expérience de supervision de personnel syndiqué.
• Maîtrise des logiciels d'inventaire, des bases de données et des systèmes (une expérience préalable avec SAP est un atout).
• Familiarité avec les pratiques et méthodes standard d'entreposage.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Le français est requis, l'anglais, l'espagnol ou le portugais sont un atout. Ce poste se déroule dans un environnement francophone, mais nécessite la maîtrise de l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales, et pour communiquer avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

À utiliser uniquement pour les annonces au Québec :

Pour l'exigence en anglais, nous devons ajouter cette justification : Ce poste est dans un environnement francophone mais nécessite la maîtrise de l'anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales, et pour communiquer avec les clients, les fournisseurs ou les collègues internationaux.

À propos de l'équipe :

Notre division Technologie des réseaux permet un réseau fiable, durable et numérique. Le réseau électrique est l'épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Energy offre un portefeuille et des solutions de premier plan dans la transmission HVDC, la stabilisation et le stockage du réseau, les appareillages haute tension et les transformateurs, et la technologie des réseaux numériques.

Qui est Siemens Energy ?  

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité  

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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