Siemens Energy

 Titre du poste : Gestionnaire de produit 

Un aperçu de votre journée

Le gestionnaire de produit SGT-A65 est chargé de la feuille de route des produits pour l’unité commerciale A65. Ce poste joue un rôle fondamental pour préserver les revenus et les bénéfices existants, tout en définissant la stratégie future pour la gamme de produits, qui comporte un important parc installé. Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec de nombreux acteurs, notamment dans les secteurs de la gestion de produits, de l’ingénierie, du développement commercial, de la stratégie, des ventes et marketing pour les projets à long terme et pour les modifications et les mises à niveau, ainsi qu’avec la chaîne d’approvisionnement et les clients.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Être responsable de la gestion du développement et de la maintenance des analyses de rentabilité et des exigences de produits pour la gamme de produits SGT-A65. Soumettre ces analyses lors du processus annuel de budgétisation pour la recherche et le développement, et s’occuper du budget de développement de la gamme de produits.
• Stimuler l’idéation par la compréhension de la technologie, du coût des produits, des exigences du marché et des clients, tout en repérant les occasions de marché pour développer des feuilles de route adaptées au marché et/ou à l’obsolescence qui s’alignent sur la stratégie commerciale de la gamme de produits.
• Évaluer la compétitivité des caractéristiques des produits existants et élaborer des exigences de produits pour de nouveaux programmes.
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour suivre l’avancement du développement des produits par rapport aux jalons prévus, et travailler avec l’équipe du Bureau de gestion de projets pour cerner et atténuer les risques liés à la livraison des projets, aux dépassements de budget et aux contraintes en matière de ressources.
• Agir en tant que responsable pour les examens et les points de contrôle pertinents du PDP, ainsi que pour l’approbation finale de tout bulletin de produit relatif au cadre.
• Contribuer, en collaboration avec l’équipe de commercialisation de GSO, à l’élaboration d’analyses de rentabilité pour le développement de nouveaux de produits et de mises à niveau de services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le gestionnaire des coûts cibles de la gamme de produits pour comprendre le positionnement en matière de coûts des produits et aider à élaborer des stratégies pour combler les écarts en la matière.
• Travailler sur des propositions de projets à long terme afin d’appuyer les soumissions liées au parc et aux nouvelles unités. En outre, vous modéliserez les coûts du cycle de vie des produits pour de nouvelles applications commerciales ou de nouveaux profils d’exploitation.
• Représenter Siemens Énergie lors d’événements pour les clients, comme des groupes d’utilisateurs ou des symposiums, en plus de certaines réunions directes avec les clients. Vous ferez la promotion des nouveaux produits et soutiendrez l’introduction des nouvelles offres de produits par l’entremise des formations en vente et marketing et/ou des mises à jour directes pour les clients.

Ce dont vous avez besoin

• Diplôme ou expérience équivalente en ingénierie ou dans un domaine commercial connexe, avec plus de 10 ans d’expérience spécialisée dans des rôles techniques, relatifs aux produits ou commerciaux, principalement liés aux produits aérodérivés
• Solide compréhension des turbines à gaz aérodérivées, des relations avec les clients et des structures commerciales de Siemens Énergie, avec une bonne connaissance des processus de vente et de développement des produits
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité avérée à travailler de manière autonome et à gérer des projets efficacement
• Compétences en matière d’analyse de données, d’élaboration de feuilles de route, de réseautage et d’établissement de priorités, avec la capacité d’influencer les partenaires internes et externes à tous les niveaux
• Maîtrise de PowerPoint et d’Excel, avec une solide compréhension des pratiques commerciales régionales, des besoins des clients et des concurrents
• Ce poste se situe dans un environnement francophone, mais nécessite une maîtrise de l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales, ainsi que pour communiquer avec des clients, des fournisseurs ou des collègues à l’étranger

À propos de l’équipe

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation; une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur; des occasions de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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