Siemens Energy

* Lieu de travail de préférence : États-Unis (peut être hybride à Orlando ou à Raleigh ou à distance à partir des États-Unis), Canada ou Mexique (péninsule de Baja)

Un aperçu de votre journée

En tant qu’ingénieur en cybersécurité des technologies opérationnelles et des systèmes de contrôle industriels (TO/SCI) pour le Réseau numérique, région des Amériques, chez Siemens Énergie, vous vous lancerez dans un parcours où chaque jour est un mélange d’élaboration de solutions technologiques transformatrices de cybersécurité axées sur la conformité pour les organisations de réseaux électriques et de services publics qui passent à des réseaux numériques existants à de nouveaux réseaux numériques écologiques dans toute l’Amérique du Nord et l’Amérique du Sud. Ce nouveau paysage énergétique est alimenté par des sources d’énergie renouvelables et s’appuie sur des technologies telles que les jumeaux numériques, l’automatisation des réseaux, la cyberintelligence artificielle, la virtualisation, les technologies émergentes des réseaux et l’informatique en périphérie lié à l’Internet des objets industriel (IIoT).

Votre expérience approfondie des programmes de conformité en matière de fiabilité électrique et du paysage de la cybersécurité TO/SCI dans le cadre de ces normes sera mise à profit pour élaborer des solutions innovantes visant à soutenir les objectifs de résilience, de disponibilité, d’intégrité, de confidentialité et de fiabilité des infrastructures essentielles dans le secteur de l’électricité et de la production d’énergie.

Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de solutions technologiques de cybersécurité TO/SCI soutenant la gouvernance de la cybersécurité, l’analyse des lacunes, l’évaluation de la maturité et les projets de gestion de la vulnérabilité pour les clients de la production d’énergie et du réseau numérique des services publics. Votre rôle est essentiel pour maintenir des lignes de communication ouvertes avec les parties prenantes afin de soutenir nos valeurs clés de collaboration, d’innovation et d’incidence tangible.

Ce que vous apporterez à l’entreprise 

• En tant qu’innovateur technologique dans le domaine de la cybersécurité du Réseau numérique, vous contribuerez directement aux initiatives des clients visant à sécuriser la production d’énergie et le transport numérique de l’énergie renouvelable, y compris la transformation de l’énergie renouvelable en solutions virtuelles et infonuagiques conformes, sûres et sécurisées.
• Votre expertise dans la gestion de projets par le biais de méthodes agiles renforcera notre capacité à répondre rapidement et efficacement aux exigences et aux défis de la conformité en matière de cybersécurité.
• Votre expérience en matière de solutions technologiques de cybersécurité TO/SCI vous permettra de vous assurer que nous ne nous contentons pas d’atteindre, mais que nous dépassons les objectifs fixés en matière de disponibilité, d’intégrité et de confidentialité afin de soutenir la résilience des infrastructures essentielles de nos clients.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat ou diplôme de niveau supérieur en informatique, en technologie de l’information, en cybersécurité ou dans un domaine connexe
• Huit ans ou plus d’acuité et d’expérience techniques en matière de surveillance des actifs TO/SCI, de gestion de l’inventaire des actifs, d’analyse et de gestion des vulnérabilités, de protection des points d’extrémité, de SIEM, de SOAR, d’accès à distance sécurisé et de pare-feu
• Expérience en matière de rapports et de vérification de conformité, y compris les normes NERC CIP et ISA/CEI 62443, ainsi que le cadre NIST CSF, essentielle pour ce poste
• Avoir dirigé avec succès des projets de cybersécurité dans les services publics TO/SCI, en démontrant sa capacité à relever des défis complexes et à obtenir des résultats
• Connaissance approfondie des pratiques de cybersécurité, en particulier dans les environnements TO/SCI, avec des attestations pertinentes (NERC CIP de préférence)
• Esprit de collaboration, compétences exceptionnelles en matière de communication et capacité de travailler efficacement avec des équipes de différentes disciplines
• Engagement en faveur de l’intégrité et de la confidentialité, qui permet de gagner la confiance des collègues et des parties prenantes
• Expérience des méthodologies agiles et Scrum
• Intégration de systèmes TO/SCI tiers avec OpenAPI
• Bilinguisme – anglais obligatoire, espagnol de préférence
• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans les pays où l’emploi est proposé, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes.

À propos de l’équipe

Notre division Technologies de réseau permet la mise en place d’un réseau fiable, durable et numérique. Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Énergie propose une gamme inégalée de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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