Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Vous fournirez un soutien technique aux diverses fonctions de Siemens Énergie pour les aider à concevoir et fabriquer le parc de turbines à gaz industrielles, et à offrir des services de soutien. Vous vous efforcerez de proposer des solutions de conception créatives, robustes, fiables et rentables afin de répondre aux besoins des clients. L’environnement est dynamique, rapide, stimulant et motivant.

Vous devrez démontrer votre connaissance des processus spéciaux et des matériaux liés à une vaste gamme de projets d’ingénierie. 

Votre ferez partie intégrante de la réalisation des stratégies liées aux produits de l’entreprise, c’est-à-dire fournir des turbines à gaz de pointe, fiables et répondant aux demandes énergétiques en constante évolution dans le monde. 

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Apporter une perspective technique lors de la sélection des matériaux, des processus spéciaux et des fournisseurs afin de répondre aux besoins opérationnels.
• Analyser et approuver les définitions des composants, les demandes de modification de la conception, les méthodes de réparation et les rapports de non-conformité.
• Approuver les méthodes de fabrication ainsi que les documents connexes afin d’assurer le respect des intentions de concept par les composants.
• Participer aux activités d’enquête sur les causes fondamentales.
• Évaluer l’adéquation des données de conception de matériaux à l’égard d’applications précises.
• Proposer d’autres spécifications industrielles au besoin.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat en sciences dans le domaine de l’ingénierie (maîtrise ou doctorat en génie des matériaux et de la métallurgie, un atout)
• Au moins cinq ans d’expérience dans les fonctions se rapportant aux matériaux de turbines à gaz, un atout
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou admissibilité à s’y inscrire
• Expérience de divers processus spéciaux comme le traitement thermique, le brasage, le soudage, les revêtements, l’usinage non conventionnel, etc., un atout
• Expérience des pratiques de fusion des matériaux, un atout
• Expérience du moulage ou du forgeage, un atout
• Excellentes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe
• Passion pour l’exploration de nouveaux aspects des matériaux et des technologies liés à la fabrication de turbines à gaz
• Vous parlez couramment le français.

À propos de l’équipe

• Travailler sur une grande variété de projets liés aux turbomachines
• Acquérir des compétences liées à des technologies prometteuses dans le domaine des matériaux et des processus spéciaux
• Collaborer avec la direction mondiale de l’entreprise grâce à la conception réussie de projets liés aux matériaux
• Participer à des activités d’ingénierie à l’échelle mondiale.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://bitly.ws/ZFwV 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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