Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Siemens Energy est actuellement à la recherche d’un Planificateur principal qui sera responsable de la coordination et de l’optimisation des processus de planification de la production. Cela comprend l’élaboration des calendriers de production, l’assurance de la disponibilité des matériaux, l’alignement de la capacité de production avec la demande des clients, ainsi qu’un rôle de premier plan dans la planification intégrée (S&OP). Ce poste nécessite une collaboration étroite avec les départements des ventes, des achats, de la logistique et de la production afin de structurer, améliorer et mettre en œuvre des pratiques de planification robustes à court, moyen et long terme, dans le but d’assurer une fabrication rentable et ponctuelle ainsi qu’une livraison à temps aux clients.

Le candidat joue un rôle essentiel dans l’efficacité et la fiabilité du processus de production. Le Planificateur principal doit faire preuve de proactivité, d’un grand souci du détail et être capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Comment vous ferez la différence

• Élaborer et maintenir les plans de production en fonction des prévisions de ventes, de la capacité de production et des niveaux de stock.
• Surveiller la disponibilité des matériaux et coordonner avec les achats pour éviter les pénuries.
• Analyser la capacité de production et ajuster les plans afin de respecter les délais de livraison.
• Développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques de planification, y compris le processus S&OP.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour résoudre les problèmes de planification.
• Préparer des rapports et des indicateurs de performance pour suivre l’efficacité de la planification.

Ce que vous apportez à l’entreprise

• Diplôme universitaire en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en tant que planificateur principal dans la planification de la production ou la coordination de la chaîne d'approvisionnement, avec une maîtrise des logiciels de planification, de l'exploration et de l’analyse de données.
• Connaissance démontrée en planification, production et achats dans un environnement de fabrication.
• Forte capacité à travailler en équipe et à impulser le changement.
• Grande capacité à organiser et planifier le travail quotidien/hebdomadaire avec un fort souci de qualité, capacité à analyser et résoudre les problèmes de manière autonome avec un fort orientation résultats.
• Bonnes compétences informatiques et maîtrise de la plateforme Microsoft ainsi que des outils de planification.
• Ce poste se déroule dans un environnement francophone, mais nécessite la maîtrise de l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales, et pour communiquer avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

À propos de l’équipe 

Notre division Technologies de réseau permet la mise en place d’un réseau fiable, durable et numérique. Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Énergie propose une gamme inégalée de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique. 

Regardez cette vidéo pour en savoir davantage sur Siemens Énergie : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Droit à des congés payés
• Congé parental
• Participation aux bénéfices
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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