Siemens Energy

Titre du poste : Ingénieur en fabrication

Un aperçu de votre journée

L’ingénieur en fabrication maintiendra ses connaissances des processus de fabrication utilisés par Siemens Energy pour la sélection et le déploiement de méthodes qui répondent constamment aux exigences d’ingénierie. En tant que membre de l’équipe d’ingénierie des services techniques à Montréal, ses responsabilités s’étendent à tous les produits de turbines à gaz aéroderivatives : SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 et turbines de puissance. En soutenant l’atelier de fabrication et la réparation de composants, il/elle s’assure que toutes les questions concernant les dispositifs, les gabarits et les processus de fabrication dans le cadre de nouvelles constructions et de réparations et révisions sont traitées par la qualification des processus et la gestion des écarts dans un environnement syndiqué. Il/elle dirige également les améliorations des processus de fabrication pour réduire les coûts tout en maintenant un niveau de qualité élevé.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Travaillant au sein d’une équipe multifonctionnelle structurée en flux de valeur, l’ingénieur en fabrication est impliqué dans chaque phase du processus de révision et dans les nouvelles constructions. Les principales responsabilités du candidat sont :
• Définir les processus de fabrication transférés en interne ou tout autre nouveau produit et publier les instructions nécessaires,
• Expertise dans les paramètres de coupe sur divers matériaux, Titane, Acier inoxydable et Inconel
• Maîtrise des outils CAO/FAO, y compris NX, pour la modélisation, l’assemblage, la fabrication, le Post Builder, la simulation de machines et l’utilisation des bibliothèques Windows,
• Expertise en fraisage, tournage, meulage des bords de pales sur des machines manuelles et à commande numérique,
• Expertise dans les activités de sondage de pièces et le dimensionnement fonctionnel.
• Interagir en offrant des solutions avec différents fournisseurs en termes de partage de concepts
• Préparer et offrir des solutions technologiques de fabrication pour réduire les coûts de fabrication ou de réparation
• Initier la migration des processus actuels et futurs de Windows vers PLM, avec l’environnement de fabrication devant être intégré dans PLM,
• Demander des changements d’ingénierie pour réduire les coûts de fabrication tout en maintenant la même qualité ou une qualité supérieure.
• Support technique aux plannings de réparation, schémas de réparation, nouveaux outils requis par l’atelier, enquêtes EHS.
• Créer, maintenir et/ou gouverner les éléments du paquet technique (Qualification des processus et des pièces, y compris l’inspection du premier article) qui définissent clairement le processus d’assemblage et administrer un contrôle des changements efficace en conformité avec le système de qualité et les exigences applicables.
• Développer des capacités, y compris les personnes, les processus, la technologie, l’équipement et les outils pour répondre aux exigences commerciales actuelles et futures en accord avec la stratégie mondiale.
• Diriger ou soutenir des activités d’amélioration continue pour améliorer la qualité, le temps de réponse et la réduction des coûts.

Ce dont vous avez besoin

• Diplôme en ingénierie mécanique ou aérospatiale, adhésion à l’OIQ obligatoire.
• Minimum de 5 ans d’expérience technique pertinente.
  Capacité à diriger des réunions et à motiver les participants à donner le meilleur d’eux-mêmes.
  Connaissance des turbines à gaz et/ou de l’équipement industriel, gestion de projet et techniques d’assemblage/fabrication.
• Bonne compréhension des dessins de définition de composants liés à l’intention de conception dans l’assemblage du moteur.
• Capacité à lire, parler, écrire, comprendre et exprimer verbalement des idées et des instructions en français. Une compréhension de base de l’anglais est complémentaire pour lire des rapports d’ingénierie, des spécifications, des dessins de composants et des dessins d’assemblage.
• Capacité à communiquer efficacement avec des pairs, des superviseurs et du personnel de direction.
• Expérience dans un environnement orienté client. Un dossier prouvé de livraison de solutions techniques et d’améliorations est un atout.
• Dossier prouvé de travail selon des processus et des procédures.
• Capacité à évoluer et à travailler dans un environnement syndiqué.

À propos de l’équipe

Les Services techniques sont une équipe de 10 techniciens et 4 ingénieurs, fournissant un soutien d’ingénierie de première ligne à la fabrication et aux opérations dans les activités quotidiennes pour la nouvelle construction et la réparation et révision de divers produits de moteurs industriels. De plus, nous soutenons l’atelier de réparation de composants, les enquêtes de qualité, y compris les enquêtes lorsque des moteurs sont rejetés lors de leur test d’acceptation en production, ainsi que les enquêtes sur la santé et la sécurité. Enfin, l’équipe dirige et/ou soutient divers projets d’amélioration.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)