Siemens Energy
« Nous dynamisons la société » en soutenant nos consommateurs dans la transition vers un monde plus durable, basé sur des technologies innovantes et notre capacité à transformer les idées en réalité. Avec presque 100 000 employés dans le monde, nous façonnons les systèmes d’énergie d’aujourd’hui et de demain.
Transformation of Industry
Nous rendons possible la décarbonisation du secteur industriel et sa transition vers des processus durables, en nous appuyant sur une base solide de clients industriels, un réseau mondial, des technologies diversifiées et des capacités d'exécution intégrées.
À propos de la fonction
Emplacement
UNITED STATES OF AMERICA
Texas
Houston
Entreprise
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Transformation of Industry
Unité opérationnelle
Industrial Steam Turbines & Generators
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté
Snapshot of Your Day:
We are looking for a Mechanical Field Service Representative in Houston, TX to support customer sites with maintenance, troubleshooting, installation & commissioning.
How You’ll Make an Impact:
- Responsible for providing services mainly for steam turbines family SST 300-900 product lines.
- Ensure that the equipment is installed and working properly.
- Manage customer relationships to boost customer retention and satisfaction.
- 75% domestic travel required.
What You Bring:
- Bachelor’s degree in Engineering, or a related field and 5 years of experience.
- Full term of experience must include: steam turbines;
- Experience with mechanical equipment;
- Instrumentation and control systems;
- Interpret engineering drawings and technical documents; and
- Working in the generation field, rotating equipment and steam turbines.
- 75% domestic travel required.
- The position is eligible for the Employee Referral Program.
- To apply, please email resumes to resumes@siemens-energy.com referencing job code: MK/LMO.
Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi
Siemens Energy est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard aux éléments suivants : race, couleur de peau, croyance, religion, pays d'origine, statut de citoyen, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental non lié aux capacités, état matrimonial, responsabilités familiales, grossesse, information génétique, orientation sexuelle, expression de genre, identité de genre, personne transgenre, stéréotypes sexuels, ordonnance de protection, statut d'ancien combattant protégé ou militaire, ou révocation défavorable du service militaire, et autres catégories protégées par la loi fédérale, nationale ou
locale.
Les candidats et les employés sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination. Cliquez ici pour en savoir plus.
Disposition de non-discrimination sur la transparence salariale
Siemens se conforme au décret américain n° 11246, qui comprend la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale. Cliquez ici pour en savoir plus (.PDF).Loi californienne sur la protection des données
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des avis supplémentaires concernant leurs informations personnelles. Cliquez ici pour en savoir plus.