Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Ihr abwechslungsreicher Tag als Lean & Digital Expert (w/m/d) startet mit einem „Daily“ zur Besprechung der aktuellen Projekte und Prioritäten. Nachdem Sie gemeinsam mit dem Führungsteam die Daten im neuen KPI-Dashboard validiert haben, arbeiten Sie an der Einführung der digitalen Qualitätscheckliste in der Produktion weiter, indem Sie die Programme für diese Anwendung schreiben. Am Mittag verschaffen Sie sich gemeinsam mit den Kollegen aus unserem interdisziplinären Digitalkreis einen Überblick über den aktuellen Digitalisierungsreifegrad und die nächsten anstehenden Projekte. Zum Abschluss steht die Schulung ihrer neu „programmierten“ Low Code Applikation an zur Automatisierung eines manuellen Prozesses. Somit bietet sich der perfekte Mix aus prozessnaher Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Anwendung Ihrer Stärke – durch Low Code und Programmierung den Weg zur Smart Factory aktiv mitzugestalten.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Analyse und Optimierung von administrativen sowie Produktionsprozessen im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung mit dem Ziel der Schaffung transparenter und schlanker Prozesse
• Planung und Implementierung von Smart-Factory-Lösungen (z.B. IoT, MES, Paperless Factory) inkl. der aktiven Anwendung von Low Code Tools und Programmiersprachen
• Betreuung von Digitalisierungsprojekten von der Konzeptphase bis zum Roll-Out in enger Abstimmung mit den Process Ownern
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei neuen Tools und Prozessen
• Stabilisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Tool-Landschaft sowie Qualifizierung der Organisation hinsichtlich Digitalisierung und Low Code Tools
• Steigerung des Reifegrades des Werkes bis hin zur Smart Factory (6 Step Approach)

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Entwicklung oder vergleichbar
• Praktische Berufserfahrung in der Anwendung von Low Code Tools (PowerBI, Mendix, Alteryx, UIPath) und Programmiersprachen (z. B. Python, Java, C/C++, C#)
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer Smart Factory
• Analytisches und zielorientiertes Arbeiten in Verbindung mit einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise sowie Hands-On Mentalität und Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Begeisterung für Prozesse und deren kontinuierliche Verbesserung – Kenntnisse von Lean Management Prinzipien von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden 
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität 
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung 
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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