Siemens Energy

Titre du poste : Gestionnaire de projet des programmes à long terme – turbines à gaz distribuées (CA)

Un aperçu de votre journée

En tant que gestionnaire de projet des programmes à long terme pour les turbines à gaz distribuées, vous serez le principal responsable des programmes de service à long terme pour les turbines à gaz. Vous assurerez la planification et l’exécution des projets, et le rendement financier et l’engagement des clients pour les contrats assignés, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et au respect des délais de livraison en tout temps.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Gérer et effectuer les arrêts de turbines à gaz pour les clients de programmes à long terme en assurant la sécurité, la qualité et le respect des délais.
• Assumer la responsabilité des performances commerciales et financières (profits et pertes) des programmes à long terme pour les turbines à gaz distribuées.
• Tenir à jour une documentation précise en temps opportun dans les systèmes de production de rapports requis.
• Agir en tant que point de contact principal avec les clients tout en assurant la transparence et l’harmonisation.
• Diriger le processus de service d’entretien intégral : réaliser la planification, la coordination et la livraison de tous les éléments du projet afin de respecter les objectifs en matière de coûts et de délais, coordonner les équipes interfonctionnelles mondiales et favoriser l’amélioration continue, y compris la supervision de l’expédition et de la logistique internationales.
• Être disposé à voyager au pays jusqu’à 20 % du temps, au besoin, afin de soutenir la réalisation des projets et l’engagement des clients.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat ès sciences/arts dans une discipline connexe ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Bonne compréhension des composants de turbine à gaz et de la fonctionnalité opérationnelle de Siemens Énergie
• Expérience en gestion de projets pour les Services de gaz naturel ou les services sur le terrain, ou dans des disciplines connexes (de préférence, 5 ans ou plus)
• Réussite démontrée dans la réalisation de projets complexes à forte valeur ajoutée; accréditation PMP ou IPMA, un atout
• Capacité avérée à gérer plusieurs priorités et des charges de travail importantes tout en assurant la qualité et la précision, solides compétences en matière de contact avec les clients, et capacité à communiquer clairement avec les intervenants internes et externes
• État d’esprit axé sur l’orientation client, l’amélioration continue et un niveau d’exécution élevé

• Autorisation légale de travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans le futur. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes.
• Ce poste est offert en Ontario, au Canada. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est de 116 000 $ à 166 000 $. Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun. 

À propos de l’équipe

Chez Siemens Énergie, nous sommes guidés par une mission audacieuse : transformer demain dès aujourd’hui. Au sein de notre unité commerciale Services de gaz naturel, nous fournissons des technologies de pointe, des services essentiels ainsi qu’un soutien tout au long du cycle de vie afin de donner les moyens d’agir aux industries et aux communautés du monde entier.

Notre équipe de gestion de projets travaille dans un environnement mondial au rythme rapide et très collaboratif, en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de fabrication, du service sur le terrain, des ventes, de l’approvisionnement et des finances, et d’autres fonctions clés. Ensemble, nous dirigeons d’importants projets de modernisation, de mise à niveau et de services majeurs qui améliorent les performances, la fiabilité et la durabilité à long terme de l’équipement rotatif de Siemens Énergie.

En vous joignant à notre équipe, vous jouerez un rôle où votre leadership aura une incidence considérable tout en soutenant nos clients, en renforçant notre excellence opérationnelle et en contribuant à façonner l’avenir de l’énergie.

Ce poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons activement des candidats pour occuper ce poste dès que possible. Nous acceptons les candidatures dès maintenant afin de constituer un bassin de candidats qualifiés. Veuillez noter que le calendrier de recrutement peut varier en fonction des besoins de l’organisation et de la disponibilité des candidats.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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