Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Treten Sie einem dynamischen Team bei, in dem Sie die Führung bei der Entwicklung von Chancen und der Verwaltung der Ausschreibungs- und Angebotsprozesse für Serviceprojektangebote übernehmen, einschließlich langfristiger Servicevereinbarungen (LTSAs) für stationäre Batteriespeicherprojekte. Sie werden eine entscheidende Rolle in einem globalen, multikulturellen Umfeld spielen, indem Sie mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten, um technische Konzepte zu präsentieren, Vorteile zu erklären und starke Beziehungen aufzubauen. Durch die Strukturierung von Chancen und die Entwicklung maßgeschneiderter Angebote werden Sie sicherstellen, dass die Kundenanforderungen effektiv erfüllt werden, was einen erheblichen Einfluss auf unsere Service-BESS-Produkte hat.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Kontaktpflege mit Account- und Vertriebsteams, um marktführende Serviceangebote für BESS-Ausschreibungen zu erstellen
• Entwicklung von Wachstumschancen für die Vertriebspipeline durch die Zusammenarbeit mit neuen und bestehenden Kunden sowie globalen Stakeholdern
• Leitung der Vorbereitung von Serviceausschreibungen in Abstimmung mit EPC, regionalen Einheiten, Ingenieuren, Lieferanten und Rechtsexperten
• Verwaltung des Genehmigungsprozesses für Ausschreibungen und Eskalation kritischer Probleme bei Bedarf, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Verhandlung und Verwaltung der Verträge, um Chancen in unterzeichnete Vereinbarungen mit zufriedenen Kunden umzuwandeln
• Optimierung von Serviceangeboten, einschließlich O&M, Digitalisierungsdienstleistungen und Leistungsgarantien, basierend auf den Kundenbedürfnissen

Was Sie mitbringen   

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, M.Sc. oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Ausschreibung und im Tendering innerhalb der utility-scale Batteriespeicherindustrie
• Kenntnisse über stationäre Batteriespeichersysteme, Technologien und Komponenten, einschließlich Batterien und Leistungselektroniksystemen
• Fundiertes Verständnis von Serviceangeboten, einschließlich LTSAs und kommerziellen Anforderungen
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, mit starken schriftlichen, mündlichen und Präsentationsfähigkeiten
• Lösungsorientierte, kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Aufgaben in einem globalen Umfeld zu priorisieren

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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