À propos de la fonction
- Pays: Canada
- Département/province/région: Quebec
- Ville: Quebec
- Pays: Canada
- Département/province/région: Quebec
- Ville: Trois-Rivieres
- Pays: Canada
- Département/province/région: Quebec
- Ville: Varennes
Gestionnaire de projet de service- Technologies de réseau
Un aperçu de votre journée
L’équipe des services des Technologies de réseau de Siemens Énergie au Québec offre une gamme complète de services, notamment l’installation et la mise en service clés en main, la réparation, la remise en état, les pièces de rechange et les pièces détachées pour les équipements de systèmes électriques, qu’ils soient ou non d’origine. Ces équipements comprennent les transformateurs de puissance, les appareillages de connexion à isolation gazeuse (ACIG) et les appareillages de connexion à isolation à l’air.
Le gestionnaire de projet de service (Québec) est responsable de la bonne exécution des projets en mettant l’accent sur la sécurité, les coûts, le calendrier et la qualité. Les projets comprennent les éléments suivants :
- l’assemblage et l’installation de gros transformateurs; les tests d’acceptation, l’entretien, la remise à l’état, les déménagements; la garantie et d’autres projets de transformateurs liés au service;
- l’assemblage, l’installation, l’entretien et les essais de réception sur site des ACIG, ainsi que d’autres projets liés au service pour les ACIG;
- l’assemblage, l’installation, le gazage, les essais de réception sur site, l’entretien et le soutien lié à la garantie des disjoncteurs et appareillages de connexion HT, ainsi que d’autres projets liés au service des produits HT.
- Soutenir les projets commerciaux internes, tels que les projets de dépenses d’investissement, les améliorations de processus, les économies de coûts et les projets d’entretien des équipements.
Le titulaire du poste agit à titre de personne-ressource principale et de liaison opérationnelle pour un large éventail d’entités de Siemens Énergie, lesquelles fournissent et prennent en charge de nombreuses technologies électriques. Le candidat retenu aura de l’expérience en gestion des fournisseurs sous contrat, en direction du personnel de service sur le terrain, en coordination de la réponse de l’usine, en gestion des activités liées à la réalisation des projets, en communication entre les services et en logistique opérationnelle.
Ce poste relève directement du gestionnaire de l’exploitation, mais le titulaire sera responsable des rapports de rendement de nombreux chefs d’équipe pour l’ensemble de l’organisation des technologies de réseau de Siemens Énergie.
Ce que vous apporterez à l’entreprise
- Une expérience avec Hydro-Québec et des opérations de services publics est un atout.
- Gérer toutes les phases des projets de services des technologies de réseau électrique (du début à la fin) et assumer la responsabilité financière du rendement global des projets.
- Examiner et comprendre l’entente / le contrat du projet, les spécifications, les clarifications et les exceptions, la portée des travaux, les budgets et les allocations avant le début des travaux.
- Communiquer clairement et professionnellement (par écrit et/ou verbalement), concernant la portée du projet, les examens liés à la sécurité, les incidents de sécurité ou environnementaux, les violations de la sécurité ou les quasi-accidents.
- Suivre l’avancement du projet, le coût de la main-d’œuvre et du matériel et la productivité pour le contrôle du projet, et fournir des mises à jour régulières à l’équipe, à la direction et au bureau de gestion des projets lors des réunions d’examen du projet.
- Gérer le processus de changement lié au contrat, et soutenir la facturation et la clôture finale des projets.
- Soutenir la préparation des propositions, des plans d’affaires, des énoncés de travail des propositions, des spécifications, des budgets d’exploitation et des conditions financières des contrats.
- Fournir des mises à jour régulières à l’équipe, à la direction et au bureau de gestion des projets sur le travail effectué, les plans, le budget et l’état général.
- Établir des jalons, et surveiller le respect des plans directeurs et des calendriers.
Ce dont vous avez besoin
Le candidat idéal possède la combinaison suivante d’expérience, de connaissances et de compétences :
- Bilinguisme (français et anglais)
- Ce poste se déroule dans un environnement francophone, mais nécessite la maîtrise de l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales, et pour communiquer avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
- Diplôme en génie électrique ou mécanique ou dans une discipline technique connexe, décerné par une université ou un collège accrédité, p. ex. : ingénieur technologue
- Accréditation PMP (professionnel en gestion de projet) ou certification en gestion de la construction combinée à une connaissance approfondie des processus et outils de gestion de projets
- Deux à cinq ans ou plus d’expérience en gestion de projets d’installation électrique et/ou de construction liée à des projets dotés d’un budget d’exploitation supérieur à 1 million de dollars
- Capacité à démontrer des aptitudes en leadership et capacité éprouvée à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment en lien avec la gestion de programmes, les services de construction, l’ingénierie, les opérations et la logistique
- Expérience éprouvée dans la gestion des sous-traitants et/ou du personnel du service sur le terrain
- Expérience avérée en création de rapports de projets commerciaux
- Expérience avérée dans les processus de clôture de projets et de remise au client
- Disposition à voyager jusqu’à 30 % du temps, pouvant comprendre des voyages à l’extérieur du pays
À propos de l’équipe
L’unité commerciale des services des technologies de réseau de Siemens Énergie propose à ses clients une vaste gamme de produits, systèmes, solutions et services axés sur les principales tendances du marché que sont la numérisation, la décarbonation, la stabilité des réseaux électriques et l’électrification. Avec expertise, passion et engagement, nous travaillons à transporter l’énergie de la manière la plus efficace et la plus écologique possible.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
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Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Rétributions
- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
- Droit à des congés payés
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l’inclusion
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Siemens Energy s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, Siemens Énergie Canada prendra des mesures d´accommodement raisonnables pour les personnes handicapées, dans le but de soutenir la participation des candidats dans tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.
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