Siemens Energy

Titre du poste : Spécialiste en environnement, santé et sécurité (EHS) (Canada)

Aperçu de votre journée

En tant que spécialiste en environnement, santé et sécurité (EHS), vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de service sur le terrain afin d’assurer la sécurité, l’efficacité et la réussite des travaux sur les sites de production d’énergie partout aux États-Unis et au Canada. Vous passerez du temps sur le lieu de travail, aux côtés des techniciens et des superviseurs, pour aider les équipes à anticiper les défis, à s’adapter aux conditions changeantes et à tirer des apprentissages des opérations quotidiennes.

Dans le cadre de ce rôle, vous soutiendrez les travaux d’entretien et de mise à niveau de machines de production d’énergie électrique parmi les plus grandes et les plus puissantes au monde, y compris des turbines à gaz, des turbines à vapeur et des générateurs. Votre objectif sera de permettre aux personnes de travailler au mieux de leurs capacités en toute sécurité, plutôt que de simplement appliquer des règles ou de vérifier la conformité.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Lorsque vous êtes affecté à des projets liés à une panne ou à l’entretien, vous assistez généralement les équipes sur le terrain sur des horaires prolongés (jusqu’à 7 x 12). Lorsque vous n’êtes pas affecté à un tel projet, vous soutenez le service sur le terrain et les installations fixes par le biais d’initiatives d’amélioration, d’activités d’apprentissage et de projets EHS.
• Vous agirez à titre de ressource pour les équipes de projet en fournissant des conseils pratiques et en temps réel en matière d’EHS qui soutiennent la prise de décision et aident les équipes à déterminer et à gérer les risques au fur et à mesure que les conditions évoluent.
• Vous soutiendrez le développement des capacités en matière d’EHS au moyen d’une formation qui favorise la compréhension, et pas seulement la conformité, et en accompagnant les dirigeants et les artisans dans la reconnaissance des risques, des compromis et de la variabilité normale du travail.
• Vous dirigerez et faciliterez l’apprentissage basé sur des événements en soutenant les examens d’apprentissage en cas d’incident ou de quasi-incident, axés sur la compréhension de la manière dont le travail est réellement effectué et sur l’identification des influences du système et des possibilités d’améliorer la manière dont le travail est planifié, soutenu et effectué.
• Vous aiderez les équipes à naviguer dans les domaines de risque critiques, notamment :
• Cadenassage et étiquetage
• Gréage et levage
• Sélection et utilisation des EPI
• Échafaudages, échelles et travaux en hauteur
• Travail en espace clos
• Matières dangereuses et manipulation des matériaux

Ce dont vous avez besoin 

• Ce poste requiert une formation formelle dans un domaine lié à l’EHS. Les candidats doivent démontrer une connaissance approfondie du domaine EHS, y compris des concepts, des pratiques et des procédures EHS. Ce poste nécessite une compréhension de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, de l’indemnisation des accidents du travail et des réglementations provinciales/fédérales applicables, ainsi que de l’effet de ces réglementations sur nos activités.
• Un minimum de deux ans d’expérience fructueuse en EHS est nécessaire. Expérience sur le terrain, de préférence.
• En voie d’obtenir un titre ou une certification de professionnel de la sécurité (p. ex. NHSA, NCSO, TSAC ou équivalent).
• Ce poste nécessite des déplacements importants pour la formation, potentiellement plus de 50 % du temps, au cours des deux premières années, ainsi que des déplacements fréquents à Orlando, en Floride, aux États-Unis.
• Les candidats peuvent travailler n’importe où, mais ils seront déployés dans n’importe quelle région des États-Unis ou du Canada pour soutenir des projets ou des interruptions dans le cadre du programme de formation. Ensuite, le poste sera basé à Pickering, en Ontario, dans le cadre d’un projet de remise en état à long terme.
• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes. Doit détenir un permis de conduire valide.

Ce poste est offert en Ontario, au Canada. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est de 65 000 $ à 95 000 $.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun. 

Ce poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons activement des candidats pour occuper ce poste dès que possible. Veuillez noter que le calendrier de recrutement peut varier en fonction des besoins de l’organisation et de la disponibilité des candidats.

A Propos de l’équipe 

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des possibilités de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile. 

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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