Directeur de l’ingénierie – transformateurs de distribution

À propos de la fonction

Emplacement
Canada
Quebec
Trois-Rivieres
Entreprise
Siemens Energy Transformers Canada Inc.
Organisation
Grid Technologies
Unité opérationnelle
Products
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté

Directeur de l’ingénierie – transformateurs de distribution

Membre de l’équipe de direction, vous serez responsable de l’équipe d’ingénierie et de la mise en œuvre des politiques et des lignes directrices en matière d’ingénierie, de la gestion et de la coordination de toutes les activités d’ingénierie dans le secteur des transformateurs de distribution : conception, instructions, développement (R&D), l'offre technique pour le produit, et toutes les activités connexes.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

· Vous gèrerez l’équipe d’ingénierie et dirigerez, motiverez et perfectionnerez les employés spécialisés au sein de l’équipe.

· Vous mettrez en œuvre les lignes directrices et définirez des politiques, des processus ou des méthodes spécifiques pour mener à bien la stratégie de haut niveau en ingénierie de l’entreprise.

· Vous ferez la planification et attribuerez des ressources et des budgets aux projets ou aux activités du groupe de l’ingénierie.

· Vous piloterez la création de normes et de procédures techniques pour l’équipe d’ingénierie des transformateurs de distribution, dans le respect des lois et des règlements régionaux. 

· Vous veillerez à ce que la main-d’œuvre soit compétente et capable de mener à bien les activités d’ingénierie sur les plans des délais d’exécution et de la qualité. 

· Vous participerez aux normes nationales (CSA) et internationales (ANSI/IEEE, NEMA, etc.) pour les transformateurs de distribution.


Ce dont vous avez besoin 

· Vous êtes titulaire d’un diplôme en génie électrique et avez plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des transformateurs, ou toute expérience connexe et pertinente

· Vous avez des compétences avérées en matière de leadership, d’encadrement et de perfectionnement du personnel, ainsi qu’une expérience en gestion d’une équipe technique telle que l’ingénierie, la recherche et le développement, la qualité et l’excellence opérationnelle.

· Vous avez une connaissance approfondie des méthodes d’amélioration des processus et des outils de résolution des problèmes.

· Vous avez de l’expérience en gestion du développement d’outils et de méthodes visant à améliorer l’efficacité et la productivité

A Propos de l’équipe 

Notre division Technologies de réseau permet la mise en place d’un réseau fiable, durable et numérique. Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Énergie propose une gamme inégalée de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique. 

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions

  • Occasions de développement de carrière et de perfectionnement.
  • Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
  • Rémunération globale concurrentielle.
  • Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
  • Droit à des congés payés
  • Congé parental
  • Participation aux bénéfices
  • Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
  • Accent mis sur la diversité et l’inclusion

Emplois:Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)


Siemens Energy s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances. Sur demande, Siemens Energy Canada prévoira des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap afin de favoriser la participation des candidats à tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi.

En soumettant des renseignements personnels à Siemens Energy Canada Limited ou à ses sociétés affiliées, prestataires de services et agents, vous consentez à ce que nous recueillions, utilisions et divulguions ces renseignements aux fins décrites dans notre Code sur la protection des données (en savoir plus .PDF).