Siemens Energy

Titre du poste : Spécialiste des processus douaniers

Un aperçu de votre journée

Siemens Énergie doit assurer la gestion du mouvement de marchandises dans le monde entier. L’utilisation de solutions informatiques modernes permet de réduire les coûts et les risques en traitant les importations, les exportations ou la classification douanière de manière automatisée.

Grâce à nos applications douanières informatiques, nous soutenons et mettons en œuvre la stratégie douanière mondiale de la manière la plus numérisée et automatisée possible! Grâce à votre compréhension des processus douaniers, vous serez responsable d’expliquer nos exigences douanières et nos processus définis à notre partenaire d’affaires en TI en vue de leur mise en œuvre, tout en gérant le projet de mise en œuvre correspondant.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Analyser les principaux processus douaniers (tels que ceux concernant l’importation, l’exportation, la classification, les sollicitations, l’origine des marchandises et les procédures douanières spéciales).
• Visualiser les processus et en discuter avec les autres fonctions concernées (sur la base des processus visualisés).
• Numériser et automatiser les processus manuels de la meilleure façon possible ou normaliser les processus douaniers existants de manière à ce qu’ils répondent aux exigences mondiales et puissent être mis en œuvre au moyen d’un système de gestion du commerce mondial normalisé.
• Intégrer les exigences découlant des processus douaniers mondiaux ou régionaux/nationaux dans les applications douanières correspondantes.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat (p. ex. en administration des affaires ou en gestion de l’information) ou expérience équivalente en tant qu’expert des douanes
• Au moins 5 années d’expérience de travail dans un environnement douanier; admissibilité à un poste de niveau supérieur pour les candidats plus expérimentés
• Excellente compréhension des principaux processus douaniers
• Capacité à analyser les processus douaniers existants et à cibler et définir les points à améliorer
• Compréhension des données de commerce extérieur requises et des moments où elles doivent être intégrées au système de gestion du commerce mondial et au processus douanier correspondant
• Maîtrise de l’anglais; bonne connaissance de l’allemand, un atout

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes.

À propos de l’équipe

Nos fonctions administratives et à l’échelle mondiale sont essentielles pour mener à bien les initiatives stratégiques de l’entreprise et pour garantir l’excellence opérationnelle dans divers services, secteurs de marché et régions. Ces rôles appuient notre vision : devenir la société de technologies énergétiques la plus appréciée au monde. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez à notre vision en façonnant la transition énergétique mondiale, en établissant des partenariats avec nos parties prenantes internes et externes et en exerçant des activités de façon responsable tout en respectant les obligations légales et les règlements.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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