Siemens Energy

Titre de poste : Gestionnaire des ventes commerciales

Un aperçu de votre journée

En tant que directeur des ventes commerciales, vous serez responsable de la gestion de tous les sujets commerciaux et financiers tout au long du processus de vente et d'appel d'offres, ainsi que de la préparation et de la négociation des termes et conditions commerciaux et financiers. Vous dirigerez également les négociations avec le soutien de l'équipe juridique. De plus, vous interagirez avec une équipe très diversifiée et internationale au sein de la région et du siège social.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Dans ce rôle de directeur des ventes commerciales, vous analyserez les besoins des clients, les méthodes d'évaluation et les critères afin de développer la stratégie gagnante avec le directeur des ventes
• Comprendre les conditions d'affaires ainsi que la tarification de la concurrence
• Définir des modèles d'affaires basés sur les règlements commerciaux, clients et fiscaux
• Gérer tous les aspects commerciaux de l'appel d'offres, tels que l'analyse des contrats, le calcul des coûts, les concepts de financement, la monnaie, la couverture, les risques et opportunités, les obligations, les modalités de paiement, la notation de crédit, les assurances, le contrôle des exportations, la conformité, etc.
• Gestion des relations avec des collaborateurs externes du projet, tels que des clients ou des partenaires de consortium.
• Préparer et présenter les Limites d'Autorité (LoA) selon le protocole requis et agir comme partenaire d'entraînement pour les régions et les membres de l'équipe de soumission
• Participer à la négociation des conditions et conditions selon les lignes directrices applicables, diriger les négociations commerciales en coordination avec les départements concernés (par exemple, Juridique, SFS, assurances, Fiscalité, etc.)
• Assurer l'exactitude des approbations pertinentes conformément aux négociations réelles et fournir des leçons tirées de projets financièrement et contractuellement comparables
• Une attitude proactive est nécessaire pour bien gérer l'ensemble des activités financières et commerciales durant la phase de vente

Ce dont vous avez besoin

• Un diplôme en administration des affaires/gestion, finance, comptabilité ou une expérience professionnelle équivalente
• Expérience dans diverses fonctions financières telles que la gestion de projets commerciaux, le contrôle de projet ou la comptabilité, incluant le financement de projets, la comptabilité et les principes de reporting
• Expérience en gestion commerciale des appels d'offres ou des ventes pour des affaires de produits, services ou solutions avec des clients externes, incluant la préparation d'offres et les négociations de contraction
• La pensée analytique, l'approche axée sur les résultats et la qualité, un jugement professionnel solide et une capacité de résolution de problèmes sont des compétences requises
• Capacité à conceptualiser et socialiser des idées, à faire des recommandations et à recueillir le consensus de l'équipe pour aller de l'avant
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais; capable d'exprimer clairement et de façon concise l'information aux employés, collègues et haute direction par écrit, discours et présentations
• Flexibilité pour s'adapter et prospérer dans un environnement où les exigences, les calendriers et les priorités changent pour plusieurs projets ou missions
• Travailler sous pression de temps, avec une charge de travail lourde et facile pour les déplacements

À propos de l'équipe

Notre division Technologies de réseau offre à ses clients un vaste portefeuille de produits, systèmes, solutions et services axés sur les principales tendances du marché telles que la numérisation, la décarbonation, la stabilité du réseau et l'électrification. Avec expertise, passion et engagement, nous travaillons à transmettre l'énergie de la manière la plus efficace et respectueuse de l'environnement possible.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement    
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain   
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numé    
• Rémunération globale concurrentielle.   
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne   
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit   
• Congé parental    
• Participation aux bénéfices    
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale   
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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