Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Le rôle comprend la gestion de vos propres activités afin d’atteindre les jalons convenus tout en travaillant au sein de l’équipe d’assurance de la qualité intégrée. Il inclut le soutien aux spécialistes du développement, aux chefs d’équipe de projet intégré et aux gestionnaires de projet afin de s’assurer que toutes les solutions disposent d’une stratégie de vérification solide et appropriée, tout en améliorant les processus liés au développement. Il s’agit d’une occasion de cibler les points à améliorer en ce qui a trait à la façon dont les activités de développement sont entreprises, de la définition de la conception initiale à la fabrication, puis à l’intégration réussies de la solution dans la gamme complète de turbines à gaz AGT.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Appliquer et améliorer de façon continue les processus et les outils de développement et de gestion des risques.
• Être responsable de l’identification et de la rectification des problèmes systématiques liés à la compétence en matière de développement.
• Veiller à ce que les stratégies de vérification élaborées pour les solutions de turbine à gaz et de turbines de puissance répondent aux normes élevées en matière de qualité.
• Diriger les évaluations PDP/PIP et agir en tant que quorum en cas de délégation.
• Veiller à ce que la gestion des exigences et des risques techniques associés à la définition et à la production de toutes les solutions techniques soit pertinente, précise et de haute qualité.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat en ingénierie, de préférence en génie mécanique ou aérospatial
• Admissibilité à devenir membre de l’OIQ
• Capacité éprouvée à travailler dans des environnements interfonctionnels, interculturels et couvrant de multiples régions géographiques
• Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des risques, du développement et de la vérification relatifs aux produits pour turbines à gaz
• Capacité à comprendre rapidement des questions complexes d’ingénierie et à gérer des experts techniques pour veiller au respect des exigences relatives aux examens et aux points de contrôle
• Enthousiasme pour le développement de nouvelles méthodes et approches de vérification des solutions et de gestion des risques
• Maîtrise du français
• Le titulaire de ce poste travaillera dans un environnement francophone. Il devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs ainsi que les collègues.

À propos de l’équipe

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des occasions de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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