COMMISSIONING ENGINEER (Raleigh, NC)

À propos de la fonction

Emplacement
UNITED STATES OF AMERICA
North Carolina
Raleigh
Entreprise
Siemens Energy, Inc.
Organisation
Grid Technologies
Unité opérationnelle
Business Strategy
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté

 Snapshot of Your Day:

We are looking for a Commissioning Engineer in Raleigh, NC responsible for commissioning of components and systems in line with commissioning programs and procedures that have been released.

How You’ll Make an Impact: 

  • Perform High-voltage test and partial discharge measurement of the complete installed and commissioned GIS.
  • Schedule tracking performed based on existing commissioning time schedules and regular reporting on commissioning activities.
  • Conduct current and voltage transformer tests.
  • Handle SF6 gas quality measurements and calibration of sensors.
  • Perform Circuit breaker timing tests by using special software and test equipment.
  • 80% domestic/international travel required.
  • Telecommuting permitted.

What You Bring:

  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, or a related field and 8 years of experience.
  • Will accept Master’s degree and 6 years of experience.
  • Experience must include 6 years with: experience with commissioning process engineering systems in GIS projects;
  • GIS knowledge pertaining to construction of electrical systems;
  • Commissioning and partial discharge measurement of GIS in Siemens AG projects worldwide.
  • Certified for High voltage testing.
  • Professional Training Course completion in performing commissioning work on SF6 gas insulated switchgear.
  • 80% domestic/international travel required.
  • Telecommuting permitted.
  • The position is eligible for the Employee Referral Program.

Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi


Siemens Energy est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard aux éléments suivants : race, couleur de peau, croyance, religion, pays d'origine, statut de citoyen, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental non lié aux capacités, état matrimonial, responsabilités familiales, grossesse, information génétique, orientation sexuelle, expression de genre, identité de genre, personne transgenre, stéréotypes sexuels, ordonnance de protection, statut d'ancien combattant protégé ou militaire, ou révocation défavorable du service militaire, et autres catégories protégées par la loi fédérale, nationale ou
locale.

L'égalité des chances en matière d'emploi fait partie de la loi
Les candidats et les employés sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination. Cliquez ici pour en savoir plus.

Disposition de non-discrimination sur la transparence salariale
Siemens se conforme au décret américain n° 11246, qui comprend la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale. Cliquez ici pour en savoir plus (.PDF).

Loi californienne sur la protection des données
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des avis supplémentaires concernant leurs informations personnelles. Cliquez ici pour en savoir plus.