Siemens Gamesa

Titre du poste : Conseiller en excellence en affaires 

Un aperçu de votre journée

Une occasion des plus intéressantes est offerte au sein de l’unité commerciale des services des Turbines à gaz aérodérivées (AGT) de Siemens. Il s’agit d’un rôle en tant que conseiller en excellence en affaires. Vous serez chargé de travailler sur tous les projets d’amélioration commerciaux qui contribuent à la stratégie et aux plans d’activité d’AGT.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Diriger et mener à bien des projets d’amélioration et en tirer des avantages mesurables.
• Instaurer les principes de l’amélioration et de la culture Lean avec énergie et passion dans l’organisation, en se faisant le champion du changement.
• Faire la promotion de l’utilisation des méthodes et pratiques exemplaires pour apporter des améliorations dans l’ensemble de l’entreprise et fournir des preuves de la mise en œuvre d’un changement réel.
• Veiller à ce que de solides outils et techniques de résolution des problèmes soient appliqués dans l’entreprise.
• Posséder la capacité de créer des tableaux de bord Tableau et PowerApps et de travailler avec divers outils d’entreprise tels que Salesforce, SAP, etc.
• Être disposé à voyager à l’extérieur du pays en fonction des besoins, mais sans dépasser 20 % des heures contractuelles.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat en génie ou en sciences, et solides compétences analytiques Titulaire d’une certification de ceinture verte Lean Six Sigma valide et reconnue
• Affinité avérée pour les systèmes informatiques et capacité de créer des solutions de données à l’aide de bases de données relationnelles et de logiciels d’analyse (hautement souhaitables), de même qu’une bonne maîtrise des outils MS Office
• Passion pour l’amélioration des processus à l’aide d’une méthodologie structurée et disciplinée, et souci des données et de l’obtention de résultats
• Capacité démontrée à établir des relations de travail, à gérer des équipes de projet, à gérer les conflits et à susciter l’engagement, la fonction dépendant fortement de la résolution de problèmes en équipe et de l’obtention d’améliorations par consensus
• Sens de l’organisation exceptionnel, et capacité de prendre la direction d’une réunion et de donner de l’élan à des projets en constante évolution Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, en communication et en présentation
• Autorisation légale de travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir; les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes

 À propos de l’équipe

Chez Siemens Énergie, nous favorisons l’innovation, développons de nouvelles technologies et appliquons des technologies de fabrication de pointe dans le but de fournir les turbines à gaz les plus avancées qui établiront de nouvelles normes en termes d’efficacité, de fiabilité et de réduction des émissions.

L’équipe d’excellence en affaires est composée de spécialistes Lean Six Sigma qui réalisent des projets d’amélioration des activités, de transformation et de gestion du changement dans l’ensemble de l’organisation AGT. Elle incarne les valeurs de Siemens Énergie, à savoir l’attention, le respect, l’agilité et la responsabilité.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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