Siemens Gamesa

Um retrato do seu dia 

Administra os cronogramas de manutenção periódica e preventiva em um site e planeja as respectivas atividades e recursos necessários no nível local. Acompanha e controla o grau de cumprimento do planejamento das atividades programadas. Organiza, implementa e mantém o sistema de gestão de cronogramas para as operações. Planejamento da disponibilidade de recursos internos e externos. Apoia o SOM na transparência com a equipe do projeto por meio de relatórios e reuniões acordadas. Realiza briefings regulares. Busca otimização de recursos e custos. Melhorias potenciais. 

Como você causará um impacto 

O que esperamos que você nos traga 

• Ensino superior ou técnico completo 
• Experiencia com planejamento de projetos e gerenciamento de projetos ou manutenção de parques eólicos 
• Experiencia em manutenção de parques eólicos 
• Disponibilidade para viagen ao menos 1x por mês; 
• Residir no Rio grande do Norte, ceara ou São Paulo. 

Sobre a equipe 

Trabalhará com equipe multidisciplinar e todas as regiões do país. 

Quem é a Siemens Gamesa? 

A Siemens Gamesa faz parte da Siemens Energy, um líder global em tecnologia de energia com um rico legado de inovação que abrange mais de 150 anos. Juntos, estamos comprometidos em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível. Como um dos principais atores na indústria eólica e fabricante de turbinas eólicas, somos apaixonados por impulsionar a transição energética e fornecer soluções inovadoras que atendam à crescente demanda de energia da comunidade global. Na Siemens Gamesa, estamos constantemente buscando indivíduos para se juntar à nossa equipe e apoiar nosso foco na transformação energética. 

Nosso compromisso com a diversidade 

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças. 

Recompensas 

• Programa de Participação nos Resultados (PPR) 
• Assistência Médica 
• Assistência Odontológica 
• Seguro de Vida 
• Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações; 
• Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho; 
• Previdência Privada 
• Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade) 
• Gympass: 
• Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães; 
• Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos; 
• Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades; 
• Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras; 
• Atendimento de serviço social; 
• Massoterapia. 
• Licença maternidade/paternidade/parental estendidas