Siemens Energy

Un aperçu de votre journée 

Les techniciens du marché secondaire se déplacent partout aux États-Unis et au Canada. Ils travaillent sur différents parcs éoliens, sur n’importe quelle plateforme, dans un environnement d’équipe pour assurer la satisfaction du client en matière de sécurité, de qualité et de respect des délais. Chaque technicien fait partie intégrante de ce projet et apporte ses propres forces à l’équipe. Chacun apporte une valeur ajoutée.

Ce que vous apporterez à l’entreprise 

• Autonome et désireux de faire preuve d’efficacité 
• Volonté d’apprendre
• Volonté d’accélérer et d’évoluer au sein de l’entreprise
• Disposition et capacité à voyager en Amérique du Nord

Ce dont vous avez besoin 

• Expérience en levage de charges lourdes requise
• Expérience multiplateforme
• Solide expérience en matière de sécurité et dynamisme
• Horaires de travail étendus, y compris les fins de semaine et les jours fériés.
• Capacité à travailler en équipe

À propos de l’équipe 

L’équipe du levage de charges lourdes sur le marché secondaire favorise la sécurité, la qualité et le respect des délais de livraison à nos clients. Nous travaillons en équipe en soutenant chaque membre. Nos services comprennent le remplacement des principaux composants sur plusieurs plateformes et dans plusieurs domaines.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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