À propos de la fonction
Un aperçu de votre journée
Aperçu du poste :
- Joignez-vous à l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d’énergie éolienne en tant que technicien mobile sur le terrain pour Siemens Gamesa Énergie renouvelable.
- La demande en électricité produite à partir de sources renouvelables augmente rapidement, et SGRE peut y répondre. En tant que chefs de file du marché, nous regroupons l’innovation, l’expérience et l’expertise technologiques pour fournir des solutions complètes et facilement accessibles, et nous avons fait nos preuves dans la réalisation de projets d’énergie éolienne sur tous les continents.
- Siemens Gamesa Énergie renouvelable est à la recherche de techniciens de turbine avancés, désireux et capables d’être gestionnaire ou membre de nos équipes de lourdes charges et de correctifs d’envergure. Notre structure de rémunération s’adapte au niveau d’expérience et est plus que concurrentielle sur le marché.
- Le titulaire de ce poste exécute des tâches techniques, principalement prédéfinies, afin d’accomplir des travaux de prestation de services définis sur l’équipement de clients.
Ce que vous apporterez à l’entreprise
Responsabilités
- Réaliser principalement des tâches techniques prédéfinies (p. ex. mise en service de base de produits et de systèmes, intégration de composants dans un système, et travaux d’ingénierie et d’entretien de base) et des lots de travaux sur place et à distance.
- Offrir du soutien aux clients à distance et sur place, et fournir une assistance de deuxième et troisième niveau aux utilisateurs en cas de problèmes.
- Coordonner et réaliser des activités de service définies et/ou résoudre des problèmes liés aux produits pour l’équipement des clients.
- Respecter les processus définis et les réglementations applicables.
- Déterminer et résoudre les problèmes de manière autonome et efficace.
- Offrir un excellent service à nos clients dans des environnements stressants et dangereux, et participer à l’élaboration de nouvelles procédures et de pratiques exemplaires sur le terrain.
Connaissances, compétences, formation, expérience et aptitudes requises
- Un minimum de 1 à 2 années d’expérience
- Expérience de l’échange de composants majeurs ou l’équivalent, comme l’érection et la mise hors service de turbines
- Horaire de déplacements flexible, capacité de voyager jusqu’à 100 % du temps
- Capacité physique et mentale à travailler en suspension à une certaine hauteur et dans des espaces clos.
- Bon dossier de conduite et réussite du test dépistage des drogues avant l’embauche
- Le poste de technicien mobile du service éolien nécessite une capacité de voyager 100 % du temps. Les candidats qualifiés doivent donc habiter dans un rayon de 50 milles d’un grand aéroport.
À propos de l’équipe
Équipe hautement qualifiée et motivée fournissant des services techniques pour soutenir le fonctionnement efficace des éoliennes aux clients du marché secondaire. L’équipe met l’accent sur la sécurité, la qualité et le respect des délais.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
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Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Rétributions
- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
- Droit à des congés payés
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l’inclusion
Emplois:Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)
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Siemens Energy s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, Siemens Énergie Canada prendra des mesures d´accommodement raisonnables pour les personnes handicapées, dans le but de soutenir la participation des candidats dans tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.
En transmettant des renseignements personnels à Siemens Energy Canada limitée ou à ses sociétés affiliées, à ses fournisseurs de services ou à ses agents, vous nous autorisez à recueillir, à utiliser et à divulguer ces renseignements aux fins prévues dans notre Code de protection de la confidentialité, que vous pouvez consulter au www.siemens-energy.ca.