Siemens Gamesa

Un aperçu de votre journée

Assurer l’entretien et la maintenance des éoliennes de la division Énergie éolienne de Siemens Énergie à notre parc éolien en Alberta.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Le candidat travaillera avec un groupe multidisciplinaire afin d’assurer la performance optimale de nos parcs éoliens.
• Le candidat idéal a la capacité de travailler selon un horaire flexible ainsi que d’analyser et de résoudre des problèmes de manière autonome et efficace.
• Il devra également offrir un excellent service à nos clients, avoir la capacité de travailler sur des systèmes complexes dans des environnements exigeants, et participer à l’élaboration de nouvelles procédures et de pratiques exemplaires sur le terrain.
• La sécurité et la qualité constituent un élément central de notre culture. Le candidat idéal sera donc fortement axé sur ces deux aspects.
• Ce poste est à pourvoir au sein d’un nouveau parc éolien qui sera situé près de Stettler dans la région de Drumheller, en Alberta.
• Le candidat peut être amené à déménager pour ce poste si cela s’avère nécessaire.

Ce dont vous avez besoin

• Connaissances éprouvées dans le domaine des systèmes électriques
• Excellent sens de l’initiative, forte motivation en ce qui concerne l’apprentissage de nouvelles technologies et capacité à traduire la formation en réussite personnelle
• Capacité démontrée de travailler en équipe de manière sécuritaire et efficace
• Excellente capacité d’organiser et de prévoir les tâches quotidiennes/hebdomadaires avec un grand souci de qualité, et d’analyser/de résoudre des problèmes de manière autonome en mettant l’accent sur les résultats
• Bonnes compétences en informatique (logiciels Microsoft, dont Outlook et Excel)
• Déplacements chez des clients et à l’extérieur du Canada : exigence relative au poste

À propos de l’équipe

La division Énergie éolienne de Siemens Énergie a une vision pour l’énergie renouvelable : elle croit au pouvoir de la nature et de la technologie. Aidez-nous à être prêts à relever les défis énergétiques de demain et à réduire notre empreinte écologique; participez avec nous à la création d’un avenir meilleur pour notre planète. Avec une puissance mondiale installée de 75 GW, la division Énergie éolienne de Siemens Énergie est présente dans plus de 90 pays et dispose d’une équipe de 24 000 employés dans le monde entier. Sa présence de bout en bout dans la chaîne de valeur englobe la conception, la fabrication et l’installation d’éoliennes terrestres et en mer, ainsi que des solutions de service de pointe. 

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com) 

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