Siemens Energy

Un aperçu de votre journée 

Siemens Énergie Canada limitée est à la recherche de techniciens de turbine avancés, désireux et capables de diriger nos équipes de lourdes charges et de correctifs d’envergure ou d’en faire partie. Si la personne doit démonter des pièces d’éolienne, elle devra travailler à proximité de grues et grimper dans des tours de 80 à 130 mètres. Ce poste couvre plusieurs plateformes de la gamme de produits de Siemens (systèmes Senvion, à entraînement direct et à entraînement par engrenages). Vous travaillerez en équipe avec des personnes provenant de partout en Amérique du Nord.

Ce que vous apporterez à l’entreprise 

• Coordonner et réaliser des activités de service définies et/ou résoudre des problèmes liés aux produits pour l’équipement des clients.
• Respecter les processus définis et les réglementations applicables.
• Offrir un excellent service à nos clients. Réaliser principalement des tâches techniques prédéfinies (p. ex. mise en service de base de produits et de systèmes, intégration de composants dans un système, et travaux d’ingénierie et d’entretien de base) et des lots de travaux sur place et à distance.
• Travailler dans des situations stressantes et dangereuses, et participer à l’élaboration de nouvelles procédures et de pratiques exemplaires sur le terrain.
• Travailler activement sur des projets d’éoliennes.
• Repérer et signaler tous les incidents ou quasi-accidents.

Ce dont vous avez besoin 

• Horaire de déplacements flexible, car ce poste requiert des déplacements 100 % du temps
• Compétences de base en informatique et capacité à utiliser un iPad
• Capacité physique et mentale à travailler en suspension à une certaine hauteur et dans des espaces clos
• Poids de 265 livres ou moins, comme l’exigent les règles de sécurité relatives à l’équipement
• Réussite d’un test de condition physique d’un praticien afin de s’assurer d’être en mesure d’exécuter les fonctions du poste en toute sécurité et de répondre aux exigences physiques de celui-ci
• Bon dossier de conduite et réussite du test de dépistage des drogues avant l’embauche

Le titulaire de ce poste travaillera dans un environnement francophone. Il devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs ainsi que les collègues étrangers.

À propos de l’équipe 

L’équipe travaillera principalement sur les éoliennes Senvion, à entraînement direct et à engrenages de Siemens. Une équipe se compose de quatre à sept personnes, selon l’étendue des travaux à effectuer. Ce groupe remplace tous les principaux composants des éoliennes qui sont défectueux. Il travaille avec des entreprises de grutage pour effectuer les réparations, d’où l’importance de la communication.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.      

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.      

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.   
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental    
• Participation aux bénéfices    
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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