Siemens Gamesa

Aperçu de votre journée

Le candidat retenu sera responsable de soutenir tous les efforts déployés sur le marché canadien en ce qui concerne les ventes de sous-stations haute tension dans le secteur de marché des Technologies de réseau. Il recueillera des renseignements sur le marché nord-américain, et soutiendra et mettra en œuvre des initiatives stratégiques afin d’accroître et de développer la part de marché de Siemens Énergie en renforçant la présence auprès des clients établis dans le secteur des services publics et en développant la gamme de produits de clients dans d’autres marchés verticaux. Il relèvera directement du responsable américain des ventes de sous-stations et travaillera en étroite collaboration avec les autres équipes de Siemens Énergie, y compris les autres secteurs de marché (équipe verticale, ingénierie, appels d’offres, gestion de projets, approvisionnement, etc.) afin d’assurer la croissance des activités liées aux sous-stations haute tension.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Soutenir la mise en œuvre de stratégies visant à pénétrer de manière rentable le marché des clients nouveaux ou existants dans le secteur des sous-stations, et faire des présentations aux clients sur le plan technique et commercial.
• Fournir des prévisions précises et des données de qualité via Salesforce pour les occasions de Noyau numérique, à la fois à l’interne pour la planification des ressources et pour nos usines.
• Soutenir et mettre en œuvre des outils de tarification et des stratégies de mise en marché pour le secteur des sous-stations haute tension.
• Suivre le processus interne pour les propositions clés réelles et déterminer à la fois la solution technique et le prix final.
• Suivre et mettre en œuvre le processus d’approbation LoA pour les propositions attribuées.
• Diriger la phase de négociation des propositions attribuées en renforçant la robustesse des contrats de Siemens Énergie.
• Assister le gestionnaire des appels d’offres dans le processus de transfert du projet à l’équipe de projet lorsqu’il lui est attribué.
• Maintenir l’engagement des clients tout au long du projet grâce à des suivis périodiques.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat ou expérience équivalente avec au moins 5 années d’expérience fructueuse en développement commercial ou en vente dans le secteur de marché des Technologies de réseau
• Sens des affaires démontré axé sur la recherche de l’équilibre entre les exigences du client et de l’entreprise, c’est-à-dire analyse financière, stratégique et tactique
• Excellentes aptitudes en présentation et en communication verbale et écrite
• Capacité inhérente à travailler efficacement en équipe et forte volonté de gagner
• Habiletés en organisation et en gestion du temps pour réussir dans un environnement qui évolue rapidement
• Capacité de travailler légalement aux États-Unis, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes

À propos de l’équipe

Notre division Technologies de réseau permet la mise en place d’un réseau fiable, durable et numérique. Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Énergie propose une gamme inégalée de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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