Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

La plupart des journées seront consacrées à diverses activités liées à l’entretien des équipements rotatifs, notamment les turbines à vapeur, les compresseurs centrifuges et alternatifs, les vannes et leurs composants tels que les rotors, les diaphragmes et les roulements.

Chez Siemens Énergie, la sécurité est notre principale priorité. Chaque journée commence par une réunion de groupe obligatoire sur la sécurité, et le respect de tous les protocoles de sécurité est essentiel. Nous maintenons un environnement de travail propre et organisé, il est donc de votre responsabilité de garder votre espace de travail en ordre avant de quitter votre poste à la fin de votre quart de travail.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Exécuter des travaux mécaniques de mécanicien de chantier sous la direction d’un chef d’équipe, d’un technicien ou d’un représentant de Siemens Énergie.
• S’assurer que la santé et la sécurité sont la priorité en se conformant à l’ensemble des pratiques, des politiques et des processus de travail sécuritaires, et signaler tous les quasi-accidents et incidents à la direction EHS.
• Fournir des données claires et concises pour les rapports techniques et consigner avec précision les renseignements dans les formulaires appropriés.
• Vous participerez à toutes les activités liées aux pièces d’origine, y compris le démontage et le nettoyage, l’inspection détaillée et la documentation des résultats sur papier et sous forme numérique, l’équilibrage à basse vitesse des composants, ainsi que l’assemblage et l’emballage des unités selon les instructions d’un mécanicien de chantier compagnon en chef.

Ce dont vous avez besoin

• Capacité d’effectuer les tâches mécaniques liées au démontage, à l’inspection, à l’entretien, à la réparation et au réassemblage des gammes de produits d’origine des turbines à vapeur et des compresseurs de Siemens Énergie
• Expérience relative au démontage et à la reconstruction de rotors de turbines à vapeur à un étage, de rotors de turbines à vapeur à plusieurs étages et de rotors de compresseurs, ainsi que connaissance des équipements associés et des systèmes auxiliaires
• Maîtrise de l’équilibrage des rotors à l’aide de machines d’équilibrage à basse vitesse, un atout
• Permis de conduire et passeport valides
• Certificat de mécanicien de chantier compagnon Sceau rouge ou apprenti en troisième ou quatrième année d’apprentissage, avec un grand souci du détail Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe, et à soulever des charges allant jusqu’à 20 kg
• Capacité à lire et à comprendre les dessins et les publications techniques et à effectuer des calculs précis

À propos de l’équipe  

Le centre de services d’Edmonton de Siemens Énergie est un partenaire répondant aux besoins en énergie des industries pétrolières et gazières, des produits chimiques, et d’autres secteurs partout au Canada. L’atelier dispose d’une équipe dédiée composée de mécaniciens de chantier et d’opérateurs sur le terrain, de gestionnaires de projets, d’ingénieurs en réparation et de personnel de soutien. C’est grâce à cette équipe très motivée et à l’esprit positif que le centre de services d’Edmonton de Siemens Énergie est un lieu de travail gratifiant et globalement formidable.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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