Siemens Energy

Titre du poste : Ingénieur électricien principal chargé de la mise en service

Un aperçu de votre journée

Chez Siemens Énergie, l’ingénieur électricien principal chargé de la mise en service occupe un poste de direction, où il supervise la mise en service et les essais de projets électriques complexes, en veillant à ce que tous les travaux respectent les spécifications techniques et les normes de sécurité. Le titulaire de ce poste sera responsable de diriger une équipe technique, de gérer la réalisation des projets, de servir de personne-ressource pour les clients, et d’effectuer des tâches pratiques telles que les essais et le diagnostic des pannes. Dans le cadre de ses fonctions, il travaillera en étroite collaboration sur les activités d’ingénierie, de conception et d’essais d’acceptation pour des systèmes à grande échelle, tels que des centrales électriques, des sous-stations et des installations de stockage d’énergie, ainsi que pour des équipements tels que des transformateurs, des disjoncteurs et des appareillages de connexion.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Gestion de projet et leadership :

Diriger une équipe pour l’installation et les essais des équipements, gérer la réalisation des projets techniques et servir de personne-ressource principale pour les clients et les tiers.

• Essais et mise en service :

Effectuer et superviser des essais complets sur des transformateurs à haute tension, des disjoncteurs, des appareillages de connexion, des systèmes de protection, des systèmes de relais et d’autres composants électriques, afin d’assurer un fonctionnement sûr et efficace.

• Ingénierie et documentation :

Effectuer des travaux d’ingénierie de base et approfondis, veiller à l’exhaustivité de la documentation technique du projet et collaborer à l’élaboration de concepts techniques.

• Résolution de problèmes et soutien :

Fournir un soutien technique, détecter et résoudre les problèmes électriques, et offrir un soutien sur place et à distance aux clients, y compris une formation sur l’utilisation et l’entretien des équipements.

• Conformité et assurance de la qualité :

Veiller à ce que tous les projets soient conformes aux exigences réglementaires, aux spécifications du projet et aux normes internes. Gérer la clôture de la liste des travaux non conformes et coordonner les approbations de classification.

Ce dont vous avez besoin

• Au moins 15 ans d’expérience en essais de divers équipements de sous-stations à haute tension dans le marché de l’équipement d’origine, notamment des transformateurs, disjoncteurs et appareillages de connexion; compétences en préparation de rapports, en direction d’équipe et à titre de personne-ressource technique principale pour les clients
• Certification PMP obtenue ou en cours d’obtention
• Baccalauréat en génie électrique ou électronique
• Solides compétences en matière d’analyse critique et grand souci du détail
• Flexibilité et grande motivation, avec une forte éthique de travail et un comportement professionnel
• Solides habiletés de communication en anglais, à l’oral et à l’écrit; maîtrise du français, un atout
• Capacité à se rendre sur les sites, au besoin
• Titulaire d’un permis de travail valide, d’un statut de résident permanent ou de citoyen canadien; aucun parrainage de visa n’est offert pour ce poste

À propos de l’équipe

Notre division des services de technologies de réseau offre des services de mise en service et d’installation, ainsi qu’un soutien après-vente (services et pièces de rechange) pour le parc d’équipements à haute tension installés de Siemens Énergie et les équipements de fournisseurs autres que l’équipementier d’origine. Forts de notre vaste expertise, nous collaborons étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions sur mesure qui assurent la performance optimale et la fiabilité de leurs sous-stations à travers le Canada. Axée sur la sécurité, l’innovation et l’excellence opérationnelle, notre équipe dévouée soutient des projets dans divers environnements, répondant aux besoins en constante évolution du secteur de l’énergie et contribuant à un avenir plus durable.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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