À propos de la fonction
- Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Inbetriebsetzung (IBS) von HVDC/HGÜ-Anlagen vor Ort
- Integrationstest und Funktionsprüfungen der HVDC Leittechnik (C&P Hardware und Software) in unserem Testzentrum in Deutschland
- Erstellung und Durchführung von Prüfabläufen und Prüfprogrammen für die Converter und Pole Control Systeme inklusive notwendiger Nachweisdokumentation
- Planung, Durchführung und Auswertung von Werkstattprüfungen (Abnahmetests) bei Unterlieferanten
- Unterstützung der IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management
- Teilnahme an Verbesserungsprogrammen (u.a. Lean, Reviews und Lessons Learned)
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Projektierung und Prüfung via MATLAB/SIMULINK, Siemens SIMATIC TDC/S7, CFC
- Erfahrung im Bereich HVDC/HGÜ-Anlagen (Steuerungs-, Regelungs-, Mess-, Schutz- und Kommunikationssysteme) sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Stromrichtertechnik, Hochspannungstechnik und/oder Regelungstechnik runden Ihr Kompetenzprofil ab, idealerweise im Bereich der HGÜ Technik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind sehr willkommen
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und überwiegend mehrmonatigen Einsätzen auf Baustellen im Inland- und Ausland sowie optional auch Einsätzen auf Offshore-Plattformen
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Angebot für Hochschulabsolventen und Young Professionals:
Möchten Sie aktiv die Energiewende mitgestalten und in ein florierendes Marktumfeld eintauchen, in dem sich Innovation und Wachstum überschneiden? Möchten Sie bei Projekten mitwirken, die die Schlüsseltechnologie für die Stromübertragung vom Ort seiner Erzeugung zum Ort seines Bedarfs liefern und dabei auch Länder miteinander verbinden können? Sind Sie bereit, in die dynamische Welt der Stromübertragung bei Siemens Energy einzusteigen? Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die Teil unseres Engineering-Teams durch unser 12-monatiges Weiterbildungsprogramm werden wollen. Das Programm ist Teil der Onboarding Journey und umfasst Networking-Veranstaltungen, Präsenz- und virtuelle Schulungen sowie Training-on-the-Job, um unsere neuen Teammitglieder mit den erforderlichen technischen Fähigkeiten im Bereich HVDC (High-Voltage Direct Current) vertraut zu machen. Auch die persönliche und berufliche Entwicklung steht im Mittelpunkt dieses Programms, ebenso wie die Möglichkeit, internationale Standorte zu besuchen.