Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Sie führen die Mitarbeitenden des Bereiches EHS disziplinarisch und fachlich. Sie steuern tagtäglich sowohl die operativen EHS-Themen als auch die strategischen Verbesserungsprojekte gemeinsam mit ihrem Team. Sie teilen unsere Vorstellung - „Null Unfälle" ist möglich und sind ambitioniert unsere Sicherheitskultur am Standort federführend voranzutreiben.

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams zur Prägung der Sicherheitskultur am Standort
• Erfolgreiche Umsetzung und Weiterentwicklung der „Zero Harm“ Strategie durch gezielte Programme im Arbeitsschutz, Umweltschutz und Gesundheitsmanagement
• Verantwortung für die Arbeitssicherheit am Standort und Förderung der Mitarbeitereinbindung in diesem Bereich
• Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften
• Durchführung von Unfallanalysen und Präventivmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Koordination interner und externer EHS-Audits sowie transparente Berichterstattung an Behörden und Konzernfunktionen

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Produktions­technik, Maschinen­bau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebs­wirtschaft – alternativ eine vergleich­bare Qualifikation
• Umfangreiche Erfahrung im Führen von Teams sowie in der Konzeption und Umsetzung von Change Projekten – idealerweise im Bereich „Safety Culture“
• Hohes Maß an Fachkompetenz in Umweltschutz, Energiemanagement sowie Arbeitssicherheit (idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine methodische Arbeitsweise und exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ho­hes Durch­set­zungs­ver­mö­gen, autonome Arbeitsweise sowie struk­tu­rierte und ver­ant­wor­tungs­volle Arbeitsmentalität

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. 

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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