Siemens Energy

Un aperçu de votre journée (aperçu du poste)

En tant que membre de l’équipe de contrôle de gestion des Services de gaz naturel pour la région de l’Amérique du Nord, vous serez responsable de répondre aux exigences en matière de comptabilité, de prévisions et de création de rapports tout en coordonnant, en examinant, en analysant et en consolidant les commentaires de vos clients internes et des partenaires.

Ce que vous apporterez à l’entreprise (responsabilités)

Vous acquerrez une expérience et des connaissances précieuses dans ces domaines en travaillant au sein de plusieurs équipes interfonctionnelles et niveaux de direction afin d’améliorer les approches et les processus existants.

• Agir en tant que membre de l’équipe de contrôle de gestion en assurant la transparence et en développant/améliorant les processus afin de contribuer au rendement financier.
• Soutenir les tâches de clôture et de production de rapports de fin de mois, notamment la préparation d’écritures de journal, l’examen et l’épuration des validations de rapports EPM+ ainsi que l’établissement de soumissions trimestrielles ADSTAR et de divers rapports.
• Effectuer le rapprochement des comptes.
• Soutenir l’audit trimestriel et annuel de KPMG.
• Soutenir le processus fiscal, y compris la préparation des dossiers fiscaux annuels, les prix de transfert et la taxe de vente des États.
• Effectuer la planification, les prévisions et le contrôle financiers, consolider les données budgétaires, y compris les plans descendants et ascendants, et assurer le respect des directives de rédaction de rapports financiers de Siemens Énergie et d’autres normes en matière de comptabilité.

Ce dont vous avez besoin (exigences)

• Baccalauréat en comptabilité ou en finances, ou expérience équivalente
• Plus de cinq ans d’expérience fructueuse dans le domaine de la comptabilité et/ou des finances; capacité à gérer plusieurs questions et son temps de manière appropriée
• Solides compétences analytiques, souci du détail et précision; dévouement et ingéniosité pour atteindre les objectifs, et attitude proactive pour résoudre des problèmes; flexibilité et capacité à s’adapter dans un environnement au rythme rapide et multidimensionnel, avec des échéances serrées
• Capacité à mener à bien les tâches attribuées, de façon optimale et dans un délai raisonnable; capacité à prendre en charge les tâches attribuées et à en assumer la responsabilité, et capacité éprouvée à apprendre rapidement
• Capacité et disposition à faire des heures supplémentaires à la fin du mois et au cours du mois, au besoin
• Expérience avérée en collaboration interfonctionnelle avec des services comme les Finances, l’Ingénierie et le Service sur le terrain; excellente maîtrise de Microsoft Excel et connaissance d’Alteryx, un atout; disposition à voyager jusqu’à 5 % du temps selon les besoins
• Capacité de travailler légalement aux États-Unis, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes

A Propos de l’équipe 

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des possibilités de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile. 

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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