Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Les services de transport d’énergie de Siemens couvrent une gamme complète de services, notamment l’installation et la mise en service clés en main, la réparation, la remise en état et les pièces de rechange pour les transformateurs de puissance (pièces d’origine ou non). En outre, nous fournissons des pièces de rechange pour le parc d’équipement installé d’AIG et de GIS.

Dans le cadre de son poste junior, le technicien de service sur le terrain 2 (FST 2) est responsable de la bonne marche des projets, tout en mettant l'accent sur la sécurité, le coût, la qualité et le calendrier, dans le domaine de la fourniture d'énergie et des services publics. Les projets comprennent l'assemblage, l'installation, l'entretien, la réparation et la modernisation de transformateurs. L'éventail de produits des services de transport d'énergie comprend également les postes sous enveloppe métallique haute tension, l'assemblage, l'installation, l'entretien et la réparation d'appareillages de commutation et de disjoncteurs AIS. Le candidat idéal sera capable de bien travailler en équipe. 

Ce poste relève directement du superviseur du service sur le terrain, mais le titulaire sera responsable des rapports de rendement de nombreux chefs d’équipe pour l’ensemble des technologies de réseau électrique de Siemens.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Travailler en équipe pour soutenir ses pairs dans un environnement complexe. 
• Dépanner et réparer les équipements électriques d'alimentation et de distribution. 
• Communiquer clairement et professionnellement (par écrit et/ou verbalement) concernant la portée du projet, les examens liés à la sécurité (c'est-à-dire les réunions avec l'équipe), les incidents de sécurité ou environnementaux, les violations de la sécurité ou les quasi-accidents. 
• Garder les véhicules, les outils et les équipements en bon état de fonctionnement, notamment en procédant à des inventaires et à des inspections détaillés afin de déterminer les travaux d'entretien et de réparation à effectuer. 
• Effectuer les tâches conformément aux lois, aux réglementations et aux normes de Siemens Énergie, des politiques d'environnement, de santé et de sécurité, des clients, du secteur et de l'entreprise.
• Effectuer d'autres tâches assignées par le superviseur du service sur le terrain ou le chef d'équipe. 

Ce dont vous avez besoin

• Diplôme d’études secondaires, formation générale ou en ingénierie, diplôme technique professionnel ou formation d’apprenti combinée à une expérience préalable dans le domaine du service sur le terrain ou à une expérience connexe équivalente. 
• Forte aptitude en mécanique et connaissance pratique des outils et de leurs fonctions. 
• Idéalement, cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans le domaine des équipementiers, de l’industrie, du commerce ou des services publics
• Doit être capable de lire et d’interpréter des documents tels que des règles de sécurité, des instructions d’exploitation et d’entretien ainsi que des manuels de procédures 

À propos de l’équipe

Notre division Services de technologies de réseau de Siemens Énergie offre des services pour soutenir le parc d’équipement installé de nos clients constitué de nouvelles constructions et d’équipements électriques à haute tension existants. Nos services soutiennent l’objectif de Siemens Énergie pour la transition du réseau électrique dans une optique de décarbonisation, de modernisation et de numérisation. 

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

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Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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